MeToo

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#MeToo-Schild bei einer Demonstration ⓘ

#MeToo ist eine soziale Bewegung gegen sexuellen Missbrauch, sexuelle Belästigung und Vergewaltigungskultur, bei der Menschen ihre Erfahrungen mit sexuellem Missbrauch oder sexueller Belästigung öffentlich machen. Der Begriff "Me Too" wurde in diesem Zusammenhang erstmals 2006 von der Überlebenden sexueller Übergriffe und Aktivistin Tarana Burke auf Myspace in den sozialen Medien verwendet. Die Harvard-Universität veröffentlichte eine Fallstudie über Burke mit dem Titel "Leading with Empathy: Tarana Burke and the Making of the Me Too Movement". ⓘ

Das Ziel von "Me Too", wie es ursprünglich von Burke und denjenigen, die die Taktik später übernommen haben, formuliert wurde, besteht darin, Menschen, die sexuell übergriffig geworden sind, durch Empathie und Solidarität zu ermutigen, vor allem junge und verletzliche Frauen, indem sie sichtbar zeigen, wie viele sexuelle Übergriffe und Belästigungen, insbesondere am Arbeitsplatz, erlebt haben. ⓘ

Nach dem Bekanntwerden zahlreicher Anschuldigungen gegen Harvey Weinstein wegen sexuellen Missbrauchs im Oktober 2017 begann sich die Bewegung als Hashtag in den sozialen Medien viral zu verbreiten. Am 16. Oktober 2017 postete die amerikanische Schauspielerin Alyssa Milano auf Twitter: "Wenn alle Frauen, die sexuell belästigt oder angegriffen wurden, 'Me too' als Status schreiben würden, könnten wir den Menschen ein Gefühl für das Ausmaß des Problems geben", und sagte, sie habe die Idee von einem Freund bekommen. Bald folgten eine Reihe hochkarätiger Beiträge und Antworten, unter anderem von den amerikanischen Prominenten Gwyneth Paltrow, Ashley Judd, Jennifer Lawrence und Uma Thurman. ⓘ

Die weit verbreitete Berichterstattung in den Medien und die Diskussion über sexuelle Belästigung, insbesondere in Hollywood, führte zu prominenten Kündigungen von Positionen sowie zu Kritik und Gegenreaktionen. ⓘ

Nachdem Millionen von Menschen begannen, den Ausdruck und den Hashtag auf diese Weise im Englischen zu verwenden, verbreitete sich der Ausdruck in Dutzenden von anderen Sprachen. Mit dieser Ausbreitung wurde der Geltungsbereich jedoch etwas weiter gefasst, und Burke bezeichnete ihn in jüngster Zeit als eine internationale Bewegung für Gerechtigkeit für marginalisierte Menschen. Nachdem der Hashtag #MeToo Ende 2017 viral wurde, berichtete Facebook, dass fast die Hälfte seiner amerikanischen Nutzer mit jemandem befreundet war, der sich sexuell angegriffen oder belästigt fühlte. ⓘ

Skulptur im Wendland ⓘ

Zweck

Der ursprüngliche Zweck von "Me Too", wie er 2006 von Tarana Burke verwendet wurde, bestand darin, Frauen durch Empathie zu stärken, insbesondere junge und gefährdete Frauen. Im Oktober 2017 rief Alyssa Milano dazu auf, den Begriff als Hashtag zu verwenden, um das Ausmaß der Probleme mit sexueller Belästigung und Übergriffen aufzuzeigen, indem gezeigt wird, wie viele Menschen diese Ereignisse selbst erlebt haben. Der Hashtag ermutigt Frauen, über ihren Missbrauch zu sprechen und zu wissen, dass sie nicht allein sind. ⓘ

Nachdem Millionen von Menschen begannen, den Ausdruck zu verwenden, und er sich in Dutzenden von anderen Sprachen verbreitete, änderte und erweiterte sich der Zweck, und infolgedessen hat er für verschiedene Menschen unterschiedliche Bedeutungen bekommen. Tarana Burke akzeptiert den Titel "Anführerin" der Bewegung, hat aber erklärt, dass sie sich eher als "Arbeiterin" sieht. Burke hat erklärt, dass diese Bewegung inzwischen sowohl Männer als auch Frauen aller Hautfarben und jeden Alters umfasst, da sie sich weiterhin für marginalisierte Menschen in marginalisierten Gemeinschaften einsetzt. Es gibt auch Bewegungen von Männern, die darauf abzielen, die Kultur durch persönliche Reflexion und zukünftiges Handeln zu verändern, darunter #IDidThat, #IHave und #IWill. ⓘ

Sensibilisierung und Empathie

Analysen der Bewegung verweisen häufig auf die Prävalenz sexueller Gewalt, von der nach Schätzungen der Weltgesundheitsorganisation ein Drittel aller Frauen weltweit betroffen ist. Eine Umfrage von ABC News und The Washington Post aus dem Jahr 2017 ergab außerdem, dass 54 % der amerikanischen Frauen von "unerwünschten und unangemessenen" sexuellen Annäherungsversuchen berichten und 95 % sagen, dass ein solches Verhalten in der Regel ungestraft bleibt. Andere sagen, dass #MeToo die Notwendigkeit für Männer unterstreicht, einzugreifen, wenn sie Zeuge von erniedrigendem Verhalten werden. ⓘ

Burke sagte, dass #MeToo erklärt, dass Menschen, die unter sexueller Gewalt leiden, nicht allein sind und sich nicht schämen müssen. Burke sagt, dass sexuelle Gewalt in der Regel von jemandem ausgeht, den die Frau kennt. Deshalb sollten die Menschen von klein auf darüber aufgeklärt werden, dass sie das Recht haben, sexuelle Kontakte mit jeder Person abzulehnen, auch nach wiederholten Aufforderungen durch eine Autorität oder den Ehepartner, und dass sie räuberisches Verhalten melden müssen. Burke rät Männern, miteinander über das Einverständnis zu sprechen, erniedrigendes Verhalten anzusprechen, wenn sie es sehen, und zu versuchen, den Opfern zuzuhören, wenn sie ihre Geschichten erzählen. ⓘ

Alyssa Milano sagte, dass #MeToo der Gesellschaft geholfen hat, das "Ausmaß des Problems" zu verstehen, und dass "es eine Solidaritätsbekundung für all diejenigen ist, die verletzt wurden". Sie erklärte, dass der Erfolg von #MeToo voraussetzt, dass Männer sich gegen ein Verhalten wehren, das Frauen objektiviert. ⓘ

Politiken und Gesetze

Burke erklärte, das derzeitige Ziel der Bewegung sei es, den Menschen die Mittel an die Hand zu geben, damit sie Zugang zur Heilung erhalten, und sich für Änderungen der Gesetze und der Politik einzusetzen. Burke hat Ziele wie die Bearbeitung aller nicht getesteten Vergewaltigungskits, die Überprüfung der lokalen Schulpolitik, die Verbesserung der Überprüfung von Lehrern und die Aktualisierung der Richtlinien zur sexuellen Belästigung hervorgehoben. Sie forderte, dass alle Fachleute, die mit Kindern arbeiten, Fingerabdrücke nehmen und sich einer Hintergrundprüfung unterziehen müssen, bevor sie ihre Arbeit aufnehmen dürfen. Sie setzt sich für eine Sexualerziehung ein, die Kindern beibringt, räuberisches Verhalten sofort zu melden. Burke unterstützt den #MeToo-Gesetzentwurf im US-Kongress, der die Anforderung aufheben würde, dass Mitarbeiter der Bundesregierung eine monatelange "Abkühlphase" durchlaufen müssen, bevor sie eine Beschwerde gegen einen Kongressabgeordneten einreichen dürfen. ⓘ

Milano erklärte 2017, dass eine Priorität von #MeToo die Änderung der Gesetze im Zusammenhang mit sexueller Belästigung und Übergriffen ist, z. B. die Einführung von Protokollen, die es Betroffenen in allen Branchen ermöglichen, Beschwerden ohne Vergeltungsmaßnahmen einzureichen. Sie unterstützte Gesetze, die es börsennotierten Unternehmen erschweren, Vertuschungszahlungen vor ihren Aktionären zu verbergen, und möchte es Arbeitgebern verbieten, von neuen Arbeitnehmern die Unterzeichnung von Vertraulichkeitsvereinbarungen als Bedingung für die Einstellung zu verlangen. Gender-Analysten wie Anna North haben erklärt, dass #MeToo aufgrund der wirtschaftlichen Nachteile, die mit der Meldung von Belästigungen verbunden sind, als arbeitsrechtliche Angelegenheit behandelt werden sollte. North schlug vor, das zugrundeliegende Machtungleichgewicht an einigen Arbeitsplätzen zu bekämpfen, beispielsweise durch die Anhebung des Mindestlohns für Trinkgelder, und Innovationen wie die "tragbaren Panikknöpfe", die für Hotelangestellte in Seattle vorgeschrieben sind, zu fördern. ⓘ

Andere haben vorgeschlagen, dass Beschäftigungshindernisse beseitigt werden müssen, z. B. die von einigen Arbeitgebern geforderte Unterzeichnung von Vertraulichkeitsvereinbarungen oder anderen Vereinbarungen, die Arbeitnehmer daran hindern, öffentlich über ihre Beschäftigung zu sprechen, oder die Beilegung von Streitigkeiten (einschließlich Klagen wegen sexueller Belästigung) durch ein Schiedsgericht statt durch ein Gerichtsverfahren. Es wurde vorgeschlagen, ein Gesetz zu verabschieden, das diese Art von obligatorischen Vereinbarungen vor der Einstellung verbietet. ⓘ

Zu den vorgeschlagenen politischen Änderungen gehören eine stärkere Kontrolle durch die Vorgesetzten, die Schaffung klarer interner Meldemechanismen, wirksamere und proaktive Disziplinarmaßnahmen, die Schaffung einer Kultur, die Mitarbeiter dazu ermutigt, ernsthafte Probleme offen anzusprechen, die Verhängung von Geldstrafen für Unternehmen, die es Arbeitnehmern gestatten, in ihrer Position zu bleiben, obwohl sie andere wiederholt sexuell belästigt haben, sowie die Verpflichtung von Unternehmen, hohe Geldstrafen zu zahlen oder Steuervergünstigungen zu verlieren, wenn sie sich dafür entscheiden, Arbeitnehmer, die sexuelle Belästigungen begangen haben, zu behalten. ⓘ

Medienberichterstattung

In der Berichterstattung über #MeToo gab es eine breite Diskussion darüber, wie sexuelle Belästigung und sexueller Missbrauch am besten unterbunden werden können - sowohl für diejenigen, die derzeit am Arbeitsplatz Opfer von sexueller Belästigung werden, als auch für diejenigen, die Gerechtigkeit für früheren Missbrauch suchen und versuchen, Wege zu finden, um das zu beenden, was sie als eine weit verbreitete Kultur des Missbrauchs ansehen. Es besteht allgemeines Einvernehmen darüber, dass das Fehlen wirksamer Meldemöglichkeiten ein wichtiger Faktor ist, der zu unkontrolliertem sexuellen Fehlverhalten am Arbeitsplatz führt. ⓘ

Falsche Berichte über sexuelle Übergriffe sind sehr selten, aber wenn sie vorkommen, werden sie der Öffentlichkeit vor Augen geführt. Dies kann den falschen Eindruck erwecken, dass die meisten gemeldeten sexuellen Übergriffe falsch sind. Falsche Meldungen von sexuellen Übergriffen machen jedoch nur 2 bis 10 % aller Meldungen aus. Diese Zahlen berücksichtigen nicht, dass die Mehrheit der Opfer keine Anzeige erstattet, wenn sie überfallen oder belästigt werden. Falsche Vorstellungen über Falschanzeigen sind einer der Gründe, warum Frauen sich scheuen, ihre Erfahrungen mit sexuellen Übergriffen zu melden - weil sie Angst haben, dass ihnen niemand glauben wird, dass sie sich dabei blamieren und erniedrigen und dass sie sich der Vergeltung durch die Angreifer aussetzen. ⓘ

In Frankreich wird eine Person, die sich am Arbeitsplatz wegen sexueller Belästigung beschwert, in 40 % der Fälle verwarnt oder entlassen, während die beschuldigte Person in der Regel nicht untersucht oder bestraft wird. In den Vereinigten Staaten heißt es in einem Bericht der Equal Employment Opportunity Commission aus dem Jahr 2016, dass zwar 25-85 % der Frauen angeben, am Arbeitsplatz sexuell belästigt zu werden, aber nur wenige die Vorfälle melden, meist aus Angst vor Repressalien. Es gibt Hinweise darauf, dass in Japan nur 4 % der Vergewaltigungsopfer das Verbrechen anzeigen und die Anklagen in etwa der Hälfte der Fälle fallen gelassen werden. ⓘ

Es gibt eine Diskussion darüber, wie man am besten mit Flüsternetzwerken oder privaten Listen von "zu meidenden Personen" umgeht, die inoffiziell in fast jeder größeren Institution oder Branche, in der sexuelle Belästigung aufgrund von Machtungleichgewichten häufig vorkommt, geteilt werden, einschließlich Regierung, Medien, Nachrichten und Wissenschaft. Diese Listen haben den erklärten Zweck, andere Beschäftigte in der Branche zu warnen, und werden von Person zu Person, in Foren, in privaten Social-Media-Gruppen und über Arbeitsblätter weitergegeben. Es wurde jedoch argumentiert, dass diese Listen zu einer "Waffe" werden und zur Verbreitung von unbegründeten Gerüchten verwendet werden können - eine Meinung, die in den Medien breit diskutiert wurde. ⓘ

Die Befürworter sagen, dass die Listen eine Möglichkeit bieten, andere gefährdete Personen in der Branche zu warnen, wenn sie ernsthafte Vergeltungsmaßnahmen seitens der Täter befürchten, insbesondere wenn Beschwerden bereits ignoriert wurden. Sie sagen, dass die Listen den Opfern helfen, sich gegenseitig zu identifizieren, so dass sie sich gemeinsam äußern können und Sicherheit in Zahlen finden. Manchmal werden diese Listen auch aus anderen Gründen geführt. So wurde beispielsweise eine Tabelle aus dem Vereinigten Königreich mit dem Titel "High Libido MPs" (Abgeordnete mit hoher Libido), die auch als "Tabelle der Schande" bezeichnet wird, von einer Gruppe männlicher und weiblicher Parlamentsforscher erstellt und enthielt eine Liste von Anschuldigungen gegen fast 40 konservative Abgeordnete des britischen Parlaments. Es wird auch gemunkelt, dass die Fraktionsvorsitzenden (die dafür zuständig sind, die Abgeordneten zu Abstimmungen zu bewegen) ein "Schwarzbuch" führen, das Anschuldigungen gegen mehrere Abgeordnete enthält, die zu Erpressungszwecken verwendet werden können. Wenn behauptet wird, dass das sexuelle Fehlverhalten einer bekannten Person ein "offenes Geheimnis" war, sind diese Listen oft die Quelle. Im Zuge von #MeToo sind mehrere private Flüsternetzwerklisten an die Öffentlichkeit gelangt. ⓘ

In Indien übergab eine Studentin ihren Freunden eine Liste mit Namen von Professoren und Akademikern im indischen Universitätssystem, die sie meiden sollte, und die später in den sozialen Medien gepostet wurde. Als Reaktion auf die Kritik in den Medien verteidigten sich die Verfasser damit, dass sie nur ihre Freunde warnen wollten, dass sie jeden Fall bestätigt hatten und dass es sich bei mehreren Opfern auf der Liste um arme Studenten handelte, die bereits bestraft oder ignoriert worden waren, als sie versuchten, sich zu melden. Moira Donegan, eine in New York City lebende Journalistin, teilte privat eine Liste von "Scheiß-Medienmännern", die man im Verlagswesen und im Journalismus meiden sollte. Als die Liste außerhalb ihres privaten Netzwerks veröffentlicht wurde, verlor Donegan ihren Job. Donegan erklärte, es sei unfair, dass nur so wenige Menschen Zugang zu der Liste hatten, bevor sie öffentlich wurde; zum Beispiel erhielten nur sehr wenige farbige Frauen Zugang (und damit Schutz) zu der Liste. Sie verwies auf ihr "Weißsein, ihre Gesundheit, ihre Bildung und ihre Klasse", die es ihr erlaubten, das Risiko einzugehen, die Liste weiterzugeben und gefeuert zu werden. ⓘ

Das Hauptproblem bei dem Versuch, mehr potenzielle Opfer durch die Veröffentlichung von Flüsternetzwerken zu schützen, besteht darin, den besten Mechanismus zur Überprüfung von Anschuldigungen zu finden, der allen Parteien gerecht wird. Zu den Vorschlägen gehört die Stärkung der Gewerkschaften in gefährdeten Branchen, damit Arbeitnehmer Belästigungen direkt der Gewerkschaft und nicht dem Arbeitgeber melden können. Ein weiterer Vorschlag ist die Einrichtung von Branchen-Hotlines, die in der Lage sind, Untersuchungen durch Dritte einzuleiten. Es wurden mehrere Apps entwickelt, die verschiedene Möglichkeiten bieten, sexuelles Fehlverhalten zu melden, und einige können Opfer, die dieselbe Person gemeldet haben, miteinander verbinden. ⓘ

Probleme mit sozialen Normen

Im Zuge von #MeToo wurde in vielen Ländern wie den USA, Indien, Frankreich, China, Japan, Italien und Israel in den Medien darüber diskutiert, ob kulturelle Normen geändert werden müssen, um sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz auszumerzen. ⓘ

Dr. John Launer von Health Education England erklärte, dass Führungskräfte für die häufigen "Wahrnehmungsunterschiede" am Arbeitsplatz sensibilisiert werden müssen, um Vorfälle zu vermeiden, bei denen eine Person denkt, dass sie flirtet, während die andere Person sich erniedrigt oder belästigt fühlt. Die Reporterin Anna North von Vox erklärt, dass eine Möglichkeit, #MeToo anzugehen, darin besteht, Kindern die Grundlagen von Sex beizubringen. North erklärt, die kulturelle Vorstellung, dass Frauen keinen Spaß am Sex haben, führe dazu, dass Männer "glauben, dass ein lauwarmes Ja alles ist, was sie jemals bekommen werden". Sie bezieht sich dabei auf eine Studie aus dem Jahr 2017, die herausfand, dass Männer, die glauben, dass Frauen es genießen, zum Sex gezwungen zu werden, "Frauen mit größerer Wahrscheinlichkeit als zustimmungsfähig wahrnehmen". Alyssa Rosenberg von der Washington Post forderte die Gesellschaft auf, sich vor Übertreibungen zu hüten, indem sie sich darüber im Klaren ist, welches Verhalten kriminell ist, welches Verhalten legal, aber am Arbeitsplatz nicht tolerierbar ist und welches private, intime Verhalten zwar verurteilenswert, aber nicht Teil der Diskussion am Arbeitsplatz ist. Sie sagt, "die Nuancen zu bewahren" sei umfassender und realistischer. ⓘ

Professor Daniel Drezner erklärte, dass #MeToo den Grundstein für zwei große kulturelle Veränderungen gelegt hat. Die eine ist die Akzeptanz, dass sexuelle Belästigung (nicht nur sexuelle Übergriffe) am Arbeitsplatz inakzeptabel ist. Die andere besteht darin, dass man, wenn eine mächtige Person der sexuellen Belästigung beschuldigt wird, davon ausgehen sollte, dass der weniger mächtige Ankläger "wahrscheinlich die Wahrheit sagt, weil die Risiken, an die Öffentlichkeit zu gehen, groß sind". Er stellt jedoch fest, dass die Gesellschaft mit der Geschwindigkeit, mit der Veränderungen gefordert werden, zu kämpfen hat. ⓘ

Reform und Umsetzung

Obwohl sich #MeToo zunächst auf Erwachsene konzentrierte, verbreitete sich die Botschaft auch unter Schülern in K-12-Schulen, wo sexueller Missbrauch sowohl persönlich als auch online weit verbreitet ist. MeTooK12 ist eine Abspaltung von #MeToo, die im Januar 2018 von der von Joel Levin und Esther Warkov gegründeten Gruppe Stop Sexual Assault in Schools ins Leben gerufen wurde und darauf abzielt, sexuellen Missbrauch in der Bildung vom Kindergarten bis zur High School zu stoppen. #MeTooK12 wurde zum Teil durch die Aufhebung bestimmter Bundesrichtlinien zu sexuellem Fehlverhalten nach Titel IX inspiriert. Es gibt Belege dafür, dass sexuelles Fehlverhalten in der K-12-Bildung sowohl von den Schulen als auch von den Schülern in dramatischer Weise unterrepräsentiert ist, denn fast 80 % der öffentlichen Schulen melden nie einen Vorfall von Belästigung. Eine Umfrage aus dem Jahr 2011 ergab, dass 40 % der Jungen und 56 % der Mädchen der Klassen 7 bis 12 angaben, in ihrem Leben negative sexuelle Bemerkungen oder sexuelle Belästigung erlebt zu haben. Etwa 5 % der Berichte über sexuelles Fehlverhalten in der K-12-Klasse betrafen 5 oder 6 Jahre alte Schüler. #MeTooK12 soll auf die weite Verbreitung von sexuellem Fehlverhalten gegenüber Kindern in der Schule hinweisen und die Notwendigkeit einer verstärkten Schulung zu den Richtlinien des Titels IX verdeutlichen, da nur 18 Bundesstaaten vorschreiben, dass Personen im Bildungswesen eine Schulung darüber erhalten, was zu tun ist, wenn ein Schüler oder Lehrer sexuell missbraucht wird. ⓘ

Die Rolle der Männer

Es wurde darüber diskutiert, welche Rolle Männer in der #MeToo-Bewegung spielen könnten. Es wurde festgestellt, dass jeder sechste Mann in seinem Leben in irgendeiner Form sexuell missbraucht wurde und sich oft nicht in der Lage fühlt, darüber zu sprechen. Die Schöpferin Tarana Burke und andere haben Männer aufgefordert, schlechtes Verhalten zu benennen, wenn sie es sehen, oder einfach nur Zeit damit zu verbringen, still zuzuhören. Einige Männer haben den Wunsch geäußert, einen größeren Abstand zu Frauen zu halten, seit #MeToo bekannt wurde, weil sie nicht ganz verstehen, welche Handlungen als unangemessen angesehen werden könnten. In den ersten Monaten nach dem Aufkommen von #MeToo hatten viele Männer Schwierigkeiten, sich an der Diskussion zu beteiligen, weil sie negative Konsequenzen befürchteten. Sie führten Beispiele von Männern an, die negativ behandelt wurden, nachdem sie ihre Gedanken zu #MeToo geäußert hatten. ⓘ

Der Autor und ehemalige Pick-up-Artist Michael Ellsberg ermutigt Männer, über vergangenes Verhalten und Beispiele fragwürdigen Sexualverhaltens nachzudenken, wie die virale Geschichte Cat Person, die aus der Perspektive einer zwanzigjährigen Frau geschrieben wurde, die sich mit einem viel älteren Mann verabredet und schließlich eine unangenehme sexuelle Erfahrung macht, die zwar einvernehmlich, aber unerwünscht war. Ellsberg forderte die Männer auf, sich zu vergewissern, dass die Frauen ein gegenseitiges Interesse daran haben, eine sexuelle Begegnung einzuleiten, und sich zurückzuhalten, wenn eine Frau Zweifel hat, ob sie weitermachen will. ⓘ

Die Beziehungslehrerin Kasia Urbaniak sagte, dass die Bewegung ihre eigene Krise in Bezug auf Männlichkeit auslöst. "Es gibt ein reflektiertes Hinterfragen, ob man der Nächste sein wird und ob man jemals eine Frau verletzt hat. Es gibt ein gewisses Maß an Wut und Frustration. Wenn man etwas falsch gemacht hat, aber nicht darüber informiert wurde, hat man ein unglaubliches Gefühl des Verrats, und das wird eine Gegenreaktion hervorrufen. Ich denke, Schweigen auf beiden Seiten ist unglaublich gefährlich. Urbaniak wünscht sich, dass Frauen sich mit Männern verbünden und neugierig auf deren Erfahrungen sind. "In dieser Allianz liegt viel mehr Macht und Möglichkeit, als wenn Männer zur Seite treten und anfangen zu schmoren." ⓘ

Im August 2018 berichtete die New York Times ausführlich über die Vorwürfe, dass die führende #MeToo-Persönlichkeit Asia Argento den Schauspieler Jimmy Bennett sexuell missbraucht hat. Der sexuelle Übergriff soll 2013 in einem kalifornischen Hotelzimmer stattgefunden haben, als er erst zwei Monate nach seinem 17. Geburtstag und sie 37 Jahre alt war. Bennett sagte, als Argento sich gegen Harvey Weinstein geoutet habe, habe dies Erinnerungen an seine eigenen Erfahrungen geweckt. Er teilte mit, dass er versucht habe, die Angelegenheit privat zu klären, und sich nicht früher geäußert habe, "weil ich mich schämte und Angst hatte, Teil der öffentlichen Erzählung zu sein". In einer Erklärung, die der Times zur Verfügung gestellt wurde, sagte er: "Ich war minderjährig, als das Ereignis stattfand, und ich habe versucht, auf eine Art und Weise Gerechtigkeit zu erlangen, die für mich zu diesem Zeitpunkt Sinn machte, weil ich nicht bereit war, mit den Konsequenzen umzugehen, wenn meine Geschichte öffentlich werden würde. Damals glaubte ich, dass es in unserer Gesellschaft immer noch ein Stigma ist, sich als Mann in dieser Situation zu befinden. Ich dachte nicht, dass die Menschen das Ereignis, das sich aus der Sicht eines Teenagers ereignet hatte, verstehen würden. Bennett sagte, er wolle "dieses Ereignis in meinem Leben hinter sich lassen" und fügte hinzu: "Heute entscheide ich mich dafür, vorwärts zu gehen und nicht länger zu schweigen." Argento, die in den Monaten nach ihren Enthüllungen über Weinstein in aller Stille eine Schweigevereinbarung mit Bennett in Höhe von 380.000 Dollar traf, hat die Vorwürfe bestritten. Rose McGowan drückte zunächst ihre Unterstützung für Argento aus und rief andere zur Zurückhaltung auf, indem sie twitterte: "Keiner von uns kennt die Wahrheit der Situation und ich bin sicher, dass noch mehr ans Licht kommen wird. Seid sanft." Als lautstarke Verfechterin der MeToo-Bewegung wurde McGowan in den sozialen Medien für ihre Kommentare kritisiert, die im Widerspruch zur Botschaft der Bewegung standen, den Überlebenden zu glauben. MeToo-Gründerin Tarana Burke reagierte auf den Bericht von Asia Argento mit den Worten: "Ich habe wiederholt gesagt, dass die #metooMVMT-Bewegung für uns alle ist, auch für diese mutigen jungen Männer, die sich jetzt melden. Bei sexueller Gewalt geht es um Macht und Privilegien. Das ändert sich nicht, wenn der Täter deine Lieblingsschauspielerin, -aktivistin oder -professorin, egal welchen Geschlechts, ist." ⓘ

Zeitleiste

2006 (Tarana Burke)

Tarana Burke (2018) ⓘ

Tarana Burke, eine soziale Aktivistin und Community-Organisatorin, begann 2006, den Begriff "Me Too" im sozialen Netzwerk Myspace zu verwenden, um "Empowerment durch Empathie" unter Frauen of Color zu fördern, die sexuell missbraucht wurden. Sie wurde am 12. September 1973 in der Bronx, New York, geboren. Sie wuchs in Armut in einer einkommensschwachen Familie auf. Sie wurde vergewaltigt und sexuell missbraucht, sowohl als Kind als auch als Teenager. Ihre Mutter ermutigte sie, anderen zu helfen, die das Gleiche durchgemacht hatten wie sie. Sie zog nach Selma, Alabama, wo sie ihre Tochter Kaia Burke zur Welt brachte und sie als Alleinerziehende aufzog. Burke, die einen Dokumentarfilm mit dem Titel "Me Too" dreht, sagte, sie sei zu diesem Satz inspiriert worden, nachdem sie nicht in der Lage gewesen sei, einem 13-jährigen Mädchen zu antworten, das ihr anvertraut hatte, dass sie sexuell missbraucht worden war. Burke sagte, dass sie sich später wünschte, sie hätte es dem Mädchen einfach gesagt: "Ich auch". ⓘ

2015 (Ambra Gutierrez)

2015 berichtete die New York Times, dass Weinstein von der Polizei verhört wurde, "nachdem eine 22-jährige Frau ihn beschuldigt hatte, sie unangemessen berührt zu haben." Die Frau, das italienische Model Ambra Gutierrez, kooperierte mit dem New York City Police Department (NYPD), um eine Tonaufnahme zu erhalten, auf der Weinstein zugab, sie unangemessen berührt zu haben. Als die polizeilichen Ermittlungen voranschritten und an die Öffentlichkeit gelangten, veröffentlichten Boulevardzeitungen negative Berichte über Gutierrez, die sie als Opportunistin darstellten. American Media, der Herausgeber des National Enquirer, erklärte sich angeblich bereit, zur Unterdrückung der Anschuldigungen von Gutierrez und Rose McGowan beizutragen. Der Bezirksstaatsanwalt von Manhattan, Cyrus Vance Jr., beschloss, gegen Weinstein keine Anklage zu erheben, da die Beweise für kriminelle Absichten nicht ausreichten, entgegen dem Rat der örtlichen Polizei, die die Beweise für ausreichend hielt. Die New Yorker Staatsanwaltschaft und die NYPD beschuldigten sich gegenseitig, keine Anklage erhoben zu haben. ⓘ

2017 (Alyssa Milano)

Nach den Enthüllungen des Weinstein-Skandals, im Jahr 2017, ermutigte Alyssa Milano betroffene Frauen, sich zu Wort zu melden. ⓘ

Im Oktober 2017 war der Weinstein-Skandal publik geworden, bei dem mehrere Frauen den Filmproduzenten Harvey Weinstein der sexuellen Belästigung, Nötigung oder der Vergewaltigung beschuldigten; unter ihnen auch Rose McGowan. Alyssa Milano ist eine Freundin sowohl von McGowan als auch von Harvey Weinsteins damaliger Ehefrau Georgina Chapman. McGowan kritisierte öffentlich Milanos Freundschaft zu Chapman. ⓘ

Mehrere Jahre arbeiteten Milano und Chapman zusammen als Jurymitglieder der Castingshow Project Runway All Stars; eines Ablegers von Project Runway, koproduziert von The Weinstein Company. In der Berichterstattung zum Weinstein-Skandal wurde Project Runway als „Pipeline“ zu Harvey Weinstein bezeichnet, um an Models ranzukommen. ⓘ

Milano ist mit Dave Bugliari verheiratet, der als Künstler-Agent bei der Creative Artists Agency arbeitet. Recherchen der New York Times ergaben, dass mindestens acht Agenten der Creative Artists Agency über Weinstein Bescheid gewusst haben, aber Teil von „Weinsteins Schweigekartell“ waren. ⓘ

In Reaktion auf den Weinstein-Skandal rief Alyssa Milano am 15. Oktober 2017 Frauen allerorts auf, mit der Phrase „Me too“ auf das Ausmaß des Problems aufmerksam zu machen, und schrieb hierzu auf dem Mikrobloggingdienst Twitter: „Wenn du sexuell belästigt oder angegriffen wurdest, schreibe „Me too“ als Antwort auf diesen Tweet“. Der Vorschlag zu dem Aufruf kam von Charles Clymer, einem Freund Milanos. Dieser hatte ihr einen Screenshot zugeschickt, den Milano in ihrem Tweet verwendete. ⓘ

In den Antworten trendete #MeToo als Hashtag und verbreitete sich in den sozialen Netzwerken viral. Milano informierte mit einem weiteren Tweet darüber, dass sie gerade auf Burkes frühere Verwendung der Phrase aufmerksam geworden war, und bezeichnete die Hintergrundgeschichte von Tarana Burke „in gleichem Maße herzzerreißend wie inspirierend“. ⓘ

Vor #MeToo wurden mehrere Hashtags verwendet, um Geschichten über sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zu verbreiten, darunter #MyHarveyWeinstein, #WhatWereYouWearing (am 12. März 2014 wurde auf Twitter die Frage gestellt: "What Were You Wearing When You Were Assaulted? " und Antworten von Menschen, die angaben, was sie getragen haben; bereits 2010 gab es Beiträge mit dem Hashtag #whatwereyouwearing, die sich nicht auf sexuelle Belästigung oder den Arbeitsplatz bezogen), #SurvivorPrivilege (im Juni 2014 ging es bei #SurvivorPrivilege um angebliche Lügen von Vergewaltigungsüberlebenden, um Privilegien zu erhalten, und um die Leugnung dieser Lügen durch Frauen, insbesondere durch Studentinnen) und #YouOkSis (am 2. August 2014 gab es #YouOkSis über Belästigung auf der Straße). ⓘ

2022 (Johnny Depp und Amber Heard)

Nachdem sie im Mai 2016 die Scheidung von Johnny Depp eingereicht hatte, behauptete die Schauspielerin Amber Heard, dass Depp sie während ihrer Beziehung körperlich misshandelt habe. Depp reichte im Vereinigten Königreich eine Verleumdungsklage gegen die Herausgeber von The Sun wegen eines Artikels aus dem Jahr 2018 ein, in dem behauptet wurde, er sei ein "Frauenschläger". Im Dezember 2018 veröffentlichte Heard einen Meinungsartikel in der Washington Post, in dem sie erklärte, dass sie sich gegen sexuelle Gewalt ausgesprochen habe und zu einer öffentlichen Figur geworden sei, die für häusliche Gewalt stehe. Obwohl sie Depp in dem Meinungsartikel nicht ausdrücklich nannte, reichte er in Virginia eine Verleumdungsklage gegen sie ein. Depp verlor seine Klage vor dem High Court of Justice in London, nachdem ein Richter festgestellt hatte, dass 12 der 14 angeblichen Vorfälle von häuslicher Gewalt stattgefunden hatten und dass Heards Missbrauchsvorwürfe "im Wesentlichen wahr" waren. In der Verhandlung in Virginia versuchten Depps Anwälte, Heards Behauptungen vor den Geschworenen zu widerlegen, indem sie behaupteten, dass sie und nicht ihr Ex-Mann der Missbraucher in der Beziehung gewesen sei. ⓘ

Der Prozess in Virginia wurde im Livestream übertragen und stieß auf großes öffentliches Interesse. Auf den Plattformen der sozialen Medien gab es viel Unterstützung für Depp und Kritik an Heard, wobei Videos mit dem Hashtag #JusticeForJohnnyDepp bis zum Ende des Prozesses über 18 Milliarden Aufrufe auf TikTok erreichten. Im Internet herrschte die einhellige Meinung, dass Heard gelogen hat, und ihre Aussage wurde weithin ins Lächerliche gezogen. Die Geschworenen entschieden, dass ihr Meinungsartikel Depp in böswilliger Absicht verleumdet hatte, und sprachen ihm 10 Millionen Dollar Schadenersatz und 5 Millionen Dollar Strafschadenersatz zu (letzterer wurde nach dem Recht des Bundesstaates Virginia auf 350.000 Dollar reduziert), während sie Heard 2 Millionen Dollar Schadenersatz für eine Gegenklage zusprachen, in der sie behauptete, Depps ehemaliger Anwalt habe sie verleumdet. Während und nach dem Prozess erhielt Depp Unterstützung von zahlreichen weiblichen Prominenten, darunter Jennifer Aniston, Emma Roberts, Rita Ora, Cat Power, Patti Smith, Paris Hilton, Zoe Saldana, Kelly Osbourne, Vanessa Hudgens, Naomi Campbell, Liv Tyler, Juliette Lewis und Ashley Benson. Seine ehemaligen Partnerinnen Winona Ryder, Kate Moss und Vanessa Paradis haben während des Gerichtsverfahrens ausgesagt oder erklärt, dass Depp ihnen gegenüber nie gewalttätig oder missbräuchlich gewesen sei. ⓘ

In einer Erklärung zum Urteilsspruch behauptete Heard: "Es wirft die Uhr zurück auf eine Zeit, in der eine Frau, die ihre Meinung sagt, öffentlich beschämt und gedemütigt werden konnte. Es wirft die Vorstellung zurück, dass Gewalt gegen Frauen ernst genommen werden muss. Einige Experten für häusliche Gewalt waren der Meinung, dass der umfangreiche Online-Spott, den Heard während des Prozesses erfahren hatte, Frauen davon abhalten würde, Missbrauch anzuzeigen. In verschiedenen Meinungsbeiträgen großer Nachrichtenagenturen wurde entweder für oder gegen Heard argumentiert und über die Auswirkungen des Prozesses auf die Zukunft der #MeToo-Bewegung geschrieben. ⓘ

Auswirkungen

Die New York Times fand heraus, dass von 201 prominenten Männern, die nach öffentlichen Anschuldigungen wegen sexueller Belästigung ihren Arbeitsplatz verloren hatten, fast die Hälfte ihrer Nachfolger Frauen waren. ⓘ

Im August 2021 analysierte die Washington Post die Auswirkungen von #MeToo auf die Verhaltensänderung. In dem Artikel heißt es, dass es in den zwölf Monaten vor Oktober 2018 einen sprunghaften Anstieg von Berichten über sexuelle Übergriffe gab, dass aber viele der Beschwerden auf Personen zurückzuführen waren, die sich wegen früherer Vorfälle gemeldet hatten. Der Artikel zeigt ein gemischtes Bild in Bezug auf die Verhaltensänderung mit einem deutlich geringeren Prozentsatz von Frauen, die 2018 im Vergleich zu 2016 sexuelle Nötigung oder unerwünschte sexuelle Aufmerksamkeit im Büro erfahren haben, aber mit einem starken Anstieg subtilerer Formen von Verhaltensweisen, die nicht auf die Ebene der illegalen sexuellen Belästigung steigen, wie Witze über das, was noch erlaubt ist, oder das Erzählen unangemessener Geschichten, was als Gegenreaktion auf die #MeToo-Bewegung gekommen sein könnte. In dem Artikel wird darauf hingewiesen, dass als Reaktion auf die #MeToo-Bewegung 19 Bundesstaaten neue Schutzmaßnahmen für Opfer sexueller Belästigung erlassen haben und mehr als 200 Gesetzesentwürfe in den Parlamenten der Bundesstaaten eingebracht wurden, um Belästigungen zu verhindern. ⓘ

US-Medien und Modeindustrie

Harvey Weinstein, einst einer der einflussreichsten Produzenten in Hollywood, wurde der Vergewaltigung für schuldig befunden. ⓘ

Der Satz "Me too" wurde von Milano am 15. Oktober 2017 getwittert und bis zum Ende des Tages mehr als 200.000 Mal verwendet. Bis zum 16. Oktober wurde er mehr als 500.000 Mal getwittert, und in den ersten 24 Stunden wurde der Hashtag von mehr als 4,7 Millionen Menschen in 12 Millionen Posts auf Facebook verwendet. Die Plattform meldete, dass 45 % der Nutzer in den Vereinigten Staaten einen Freund hatten, der den Begriff gepostet hatte. ⓘ

Zehntausende von Menschen, darunter Hunderte von Prominenten, antworteten mit #MeToo-Geschichten. Einige Männer, wie die Schauspieler Terry Crews und James Van Der Beek, haben auf den Hashtag mit ihren eigenen Erfahrungen mit Belästigung und Missbrauch geantwortet. Andere reagierten, indem sie vergangenes Verhalten gegenüber Frauen einräumten und den Hashtag #HowIWillChange ins Leben riefen. ⓘ

Neben Hollywood lösten die "Me Too"-Erklärungen Diskussionen über sexuelle Belästigung und Missbrauch in der Musikindustrie, in der Wissenschaft, im akademischen Bereich und in der Politik aus. ⓘ

Die feministische Autorin Gloria Feldt stellte in der Time fest, dass viele Arbeitgeber als Reaktion auf #MeToo gezwungen sind, Änderungen vorzunehmen, beispielsweise geschlechtsspezifische Gehaltsunterschiede zu untersuchen und die Richtlinien für sexuelle Belästigung zu verbessern. Andere haben festgestellt, dass auf Unternehmen, insbesondere in der Finanzbranche, Druck ausgeübt wird, Diversitätsstatistiken offenzulegen. ⓘ

Im Februar 2019 schrieb die Schauspielerin Emma Thompson einen Brief an die amerikanische Produktionsfirma Skydance Media, in dem sie erklärte, dass sie die Produktion des Zeichentrickfilms Luck einen Monat zuvor wegen der Entscheidung des Unternehmens, den Chief Creative Officer von Disney, John Lasseter, einzustellen, der beschuldigt worden war, während seiner Zeit bei Disney Frauen belästigt zu haben, abgebrochen hatte. Sein Verhalten führte zu seiner Entscheidung, sich für sechs Monate vom Unternehmen beurlauben zu lassen, wie er in einem Memo mitteilte, in dem er "schmerzhafte" Gespräche und nicht näher bezeichnete "Fehltritte" einräumte. ⓘ

Unter anderem erklärte Thompson: "Wenn ein Mann Frauen jahrzehntelang unangemessen berührt hat, warum sollte eine Frau für ihn arbeiten wollen, wenn der einzige Grund, warum er sie jetzt nicht unangemessen berührt, der ist, dass in seinem Vertrag steht, dass er sich 'professionell' verhalten muss?". ⓘ

Bei der Neuauflage von Toy Story 2 im Jahr 2019 wurde eine Pannenszene während des Abspanns aufgrund von Bedenken wegen sexuellen Fehlverhaltens entfernt. ⓘ

Kirchen

Im November 2017 wurde der Hashtag #ChurchToo von Emily Joy und Hannah Paasch auf Twitter ins Leben gerufen und begann sich als Reaktion auf #MeToo zu verbreiten, um auf sexuellen Missbrauch in der Kirche hinzuweisen und ihn zu stoppen. Anfang Januar 2018 riefen rund hundert evangelikale Frauen auch #SilenceIsNotSpiritual ins Leben, um Änderungen im Umgang mit sexuellem Fehlverhalten in der Kirche zu fordern. Später im Januar 2018 verbreitete sich #ChurchToo erneut viral als Reaktion auf ein live gestreamtes Video, in dem Pastor Andy Savage seiner Kirche gestand, dass er zwanzig Jahre zuvor als Jugendpastor ein 17-jähriges Mädchen sexuell missbraucht hatte, während er sie nach Hause fuhr, dann aber von seiner Kirche Beifall erhielt, weil er den Vorfall zugab und um Vergebung bat. Pastor Andy Savage trat daraufhin von seinem Posten in der Highpoint Church zurück und zog sich vom Dienst zurück. Laut Tom Inglis in seinem Buch "Are the Irish Different?" sind viele der Meinung, dass das aktuelle Problem des gemeldeten sexuellen Kindesmissbrauchs in der katholischen Kirche eine der größten Krisen in der Geschichte der Kirche ist. ⓘ

Bildung

An der Universität von Kalifornien werden jedes Jahr Hunderte von Anschuldigungen wegen sexueller Belästigung erhoben, und zwar an allen neun UC-Campus, insbesondere an der UC Berkeley, Davis, Irvine, Los Angeles und San Diego. Ein bahnbrechendes Ereignis an der University of California, Irvine, führte jedoch zur Entfernung und Rüge mehrerer Campus-Beamter und Professoren, denen sexuelle Belästigung und Diskriminierung vorgeworfen wurde. Anfang Juli 2018 entfernte die UC Irvine den Namen des millionenschweren Wohltäters Francisco J. Ayala von der Biologieschule, der zentralen wissenschaftlichen Bibliothek, den Graduiertenstipendien, den Stipendienprogrammen und den Stiftungslehrstühlen, nachdem eine interne Untersuchung eine Reihe von Vorwürfen wegen sexueller Belästigung bestätigt hatte. Die Ergebnisse der Untersuchung wurden in einem 97-seitigen Bericht zusammengefasst, der auch Aussagen von Opfern enthielt, die Ayalas Belästigungen 15 Jahre lang ertragen mussten. Seine Absetzung löste im August 2018 die Absetzung von Professor Ron Carlson aus, der das Programm für kreatives Schreiben an der UC Irvine geleitet hatte. Er trat zurück, nachdem begründete Berichte über sexuelles Fehlverhalten mit einer minderjährigen Studentin aufgetaucht waren. Als die UC Irvine von dem Bericht erfuhr, akzeptierte sie den sofortigen Rücktritt von Professor Carlson. Mehrere Vorwürfe wurden auch gegen Thomas A. Parham, den ehemaligen Vizekanzler der UC Irvine und ehemaligen Präsidenten der Association of Black Psychologists, geprüft. ⓘ

Um gegen Belästigung im wissenschaftlichen Umfeld vorzugehen, rief BethAnn McLaughlin die #MeTooSTEM-Bewegung und den Hashtag ins Leben. Sie forderte die National Institutes of Health (Nationale Gesundheitsinstitute) auf, allen Personen, die der Belästigung für schuldig befunden wurden, die Mittel zu streichen. McLaughlin teilte sich den MIT Media Lab Disobedience Award mit Tarana Burke und Sherry Marts für ihre Arbeit zum Thema Me Too in STEM. ⓘ

Es gibt jedoch immer noch viele Bildungseinrichtungen, wie z. B. High Schools, in denen bei sexuellen Übergriffen nicht ohne weiteres rechtlich eingegriffen wird. Pamela Y. Price beschreibt in ihrem Buch Directions in Sexual Harassment Law, dass "ein Hauptargument, warum [Gesetze gegen] sexuelle Belästigung im Bildungswesen nicht funktionieren, darin besteht, dass Fragen der Sexualität nicht geregelt werden können (ähnlich wie bei der Debatte in der Arbeitswelt) oder dass das Verhalten von Jugendlichen zu unberechenbar ist, um rechtlich kontrolliert zu werden" (Price 62). ⓘ

Finanzen

Obwohl bekannt ist, dass in der Finanzbranche sexuelle Belästigung weit verbreitet ist, traten im Januar 2018 keine hochrangigen Führungskräfte aus der Finanzbranche aufgrund von #MeToo-Vorwürfen zurück. Das erste viel beachtete Beispiel für konkrete Konsequenzen im Finanzwesen war, als zwei Reporter, darunter Madison Marriage von der Financial Times, verdeckt an einer reinen Männerveranstaltung des Presidents Club teilnahmen, um Geld für Kinder zu sammeln. Da Frauen nur als "Hostessen" in engen, kurzen schwarzen Kleidern mit schwarzer Unterwäsche teilnehmen durften, bekamen die Financial Times-Reporterin Madison Marriage und eine weitere Reporterin Jobs als Hostessen und dokumentierten weit verbreitetes sexuelles Fehlverhalten. Infolgedessen wurde der Presidents Club geschlossen. ⓘ

Im März 2018 wurde der Broker Douglas E. Greenberg von Morgan Stanley beurlaubt, nachdem die New York Times über Belästigungsvorwürfe von vier Frauen berichtet hatte, darunter mehrere Festnahmen wegen Verstoßes gegen einstweilige Verfügungen und die Drohung, das Haus einer Ex-Freundin niederzubrennen. Der Fall wurde als #MeToo-Moment in der Finanzdienstleistungsbranche von Portland bezeichnet. ⓘ

Die Autoren eines Bloomberg News-Artikels vom Dezember 2018 zu diesem Thema befragten mehr als dreißig hochrangige Führungskräfte an der Wall Street und stellten fest, dass viele von ihnen aufgrund der wahrgenommenen Risiken nun vorsichtiger bei der Betreuung von weiblichen Nachwuchsführungskräften sind. Einer sagte: "Wenn Männer es vermeiden, allein mit Frauen zu arbeiten oder zu reisen, oder wenn sie aufhören, Frauen als Mentoren zu betreuen, weil sie befürchten, der sexuellen Belästigung beschuldigt zu werden, werden diese Männer von einer Klage wegen sexueller Belästigung absehen und direkt eine Klage wegen sexueller Diskriminierung einreichen." ⓘ

Politik und Regierung

Staatshäuser in Kalifornien, Illinois, Oregon und Rhode Island reagierten auf die durch die Kampagne aufgedeckten Vorwürfe sexueller Belästigung, und mehrere Frauen in der Politik sprachen über ihre Erfahrungen mit sexueller Belästigung, darunter die US-Senatoren Heidi Heitkamp, Mazie Hirono, Claire McCaskill und Elizabeth Warren. Die Kongressabgeordnete Jackie Speier hat eine Gesetzesvorlage eingebracht, die es erleichtern soll, Beschwerden über sexuelle Belästigung auf dem Capitol Hill zu melden. Die Anschuldigungen in der spanischen Politik wurden ebenfalls in den Medien veröffentlicht, und eine Reihe von Anschuldigungen und Untersuchungen über Abgeordnete und politische Persönlichkeiten (aller großen britischen Parteien) in Bezug auf sexuelles Fehlverhalten wurde 2017 zu einem landesweiten Skandal; diese Untersuchungen wurden im Gefolge des Weinstein-Skandals und der Me Too-Bewegung durchgeführt. ⓘ

Detective Leslie Branch-Wise vom Denver Police Department hat 2018 zum ersten Mal öffentlich über die sexuelle Belästigung durch Denvers Bürgermeister Michael B. Hancock gesprochen. Die Detektivin stellte sexuell anzügliche Textnachrichten von Hancock zur Verfügung, die sie während ihrer Arbeit für Hancocks Sicherheitsdienst im Jahr 2012 erhielt. Nachdem sie das Geheimnis sechs Jahre lang für sich behalten hatte, nannte Detective Branch-Wise die "Me Too"-Bewegung als Inspiration, um ihre Erfahrungen zu teilen. ⓘ

Der Kongressabgeordnete John Conyers war der erste amtierende US-Politiker, der im Zuge von #MeToo zurücktrat. Später im Jahr 2019 trat Katie Hill wegen einer Affäre mit einem Mitarbeiter aus dem Kongress aus, nachdem die Ethikkommission des Repräsentantenhauses eine Untersuchung ihres Verhaltens eingeleitet hatte, die auf diese neuen Regeln zurückzuführen war. ⓘ

Im Oktober 2020 trat der Oberbürgermeister von Kopenhagen, Frank Jensen, zurück, nachdem er zugegeben hatte, dass er seit etwa 30 Jahren Frauen belästigt hatte. Der dänische Außenminister Jeppe Kofod wurde bei der Polizei angezeigt, weil er Geschlechtsverkehr mit einem 15-jährigen Mädchen hatte. Er hat die Affäre zugegeben, aber es ist nicht klar, ob sie strafbar war. ⓘ

Die "Me Too"-Bewegung kämpft immer noch mit der Verabschiedung von Gesetzen in bestimmten Gebieten der Vereinigten Staaten. Die US-Regierung hat keine Gesetze gegen sexuelle Belästigung und sexuellen Missbrauch erlassen, weil der Kongress das Thema hinauszögert. Da keine Gesetze verabschiedet werden, bleibt die Bewegung aufrecht und kämpft weiter für den sozialen Wandel. Während sie weiter kämpfen, erreichen sie einige Veränderungen in den USA. In einigen Bundesstaaten wurden aufgrund der Situation mit Harvey Weinstein Vertraulichkeitsvereinbarungen verboten. Er hat seinen Assistenten 20 Jahre lang daran gehindert, sich zu äußern, weil Weinstein ihn gezwungen hat, eine Geheimhaltungsvereinbarung zu unterzeichnen. Dieses Verbot wurde in Staaten wie Kalifornien, New Jersey und New York durchgesetzt. Es hat Fälle gegeben, in denen die Opfer für ihre Traumata entschädigt wurden. Ein Beispiel dafür ist der Fall von Larry Nassar, dem ehemaligen Arzt des USA-Turnteams. Nassar wurde für 40 und 175 Jahre ins Gefängnis geschickt, weil er mehr als 100 Turnerinnen des Teams sexuell missbraucht hatte. ⓘ

Eine Studie aus dem Jahr 2021, die im American Journal of Political Science veröffentlicht wurde, ergab, dass die Anhänger der Me Too-Bewegung bei der Bewertung von Vorwürfen sexuellen Fehlverhaltens in der US-Politik weitaus ausgeglichener waren. Während Parteianhänger eher dazu neigen, beschuldigte parteifremde Mitglieder als schuldig an sexuellem Fehlverhalten anzusehen als Mitglieder ihrer Partei, zeigten Me Too-Anhänger kein vergleichbares Ausmaß an Bevorzugung gegenüber ihren Parteifreunden. ⓘ

Am 2. November 2021 beschuldigte die Profi-Tennisspielerin Peng Shuai Zhang Gaoli des sexuellen Missbrauchs. Gaoli ist ein ehemaliger Vizepremier der Volksrepublik China und ein pensionierter Funktionär der Kommunistischen Partei Chinas. ⓘ

ME TOO-Gesetzentwurf im U.S. Kongress

Jackie Speier schlug am 15. November 2017 den Member and Employee Training and Oversight on Congress Act (ME TOO Congress Act) vor. Der vollständige Wortlaut des überparteilichen Gesetzentwurfs wurde vom Repräsentantenhaus am 18. Januar 2018 als Änderung des Congressional Accountability Act von 1995 veröffentlicht. Der Gesetzentwurf zielt darauf ab, die Art und Weise zu ändern, wie die Legislative der US-Bundesregierung Beschwerden über sexuelle Belästigung behandelt. Nach dem alten System wurden Beschwerden über die Legislative über das Office of Compliance (Büro für die Einhaltung der Vorschriften) kanalisiert, was eine vollständige Vertraulichkeit des Prozesses voraussetzte und Monate der Beratung und Vermittlung erforderte, bevor eine Beschwerde eingereicht werden konnte. Alle Vergleichszahlungen wurden mit Bundessteuern bezahlt, und es wurde berichtet, dass innerhalb eines Jahrzehnts 15 Millionen Dollar an Steuergeldern für die Beilegung von Beschwerden über Belästigung und Diskriminierung ausgegeben wurden. Mit dem Gesetzentwurf würde sichergestellt, dass Beschwerden in Zukunft nur noch bis zu 180 Tagen eingereicht werden können. Der Gesetzentwurf würde es den Mitarbeitern auch ermöglichen, in eine andere Abteilung zu wechseln oder anderweitig in der Nähe des mutmaßlichen Belästigers zu arbeiten, ohne ihren Arbeitsplatz zu verlieren, wenn sie dies beantragen. Der Gesetzentwurf sieht vor, dass die Abgeordneten und Senatoren für die Beilegung von Belästigungsfällen selbst aufkommen müssen. Das Office of Compliance wäre nicht mehr befugt, Vergleiche geheim zu halten, sondern müsste die Vergleichssummen und die damit verbundenen Stellen veröffentlichen. Zum ersten Mal würde derselbe Schutz auch für unbezahlte Mitarbeiter gelten, einschließlich Pagen, Stipendiaten und Praktikanten. ⓘ

Am Donnerstag, den 10. Februar 2022, hat der Kongress der Vereinigten Staaten ein Gesetz verabschiedet, das sicherstellt, dass jeder, der am Arbeitsplatz sexuell belästigt wird, Rechtsmittel einlegen kann, und damit einen Wendepunkt in der #MeToo-Bewegung markiert, die eine nationale Krise wegen sexuellen Fehlverhaltens ausgelöst hat. ⓘ

Silicon Valley

In den Monaten vor der NY Times-Story über Harvey Weinstein geriet Travis Kalanick (der damalige CEO von Uber) unter Beschuss, weil er eine frauenfeindliche Kultur im Unternehmen ermöglichte und über Beschwerden wegen sexueller Belästigung im Unternehmen Bescheid wusste, aber nichts dagegen unternahm. Nach einem ersten Blogbeitrag einer ehemaligen Uber-Ingenieurin, in dem sie ihre Erfahrungen in dem Unternehmen schilderte, meldeten sich weitere Mitarbeiter mit ihren eigenen Geschichten, die in einem Folgeartikel der NY Times Ende Februar 2017 dokumentiert wurden. Darin schildern sie, wie sie die Unternehmensleitung, einschließlich Kalanick, über Vorfälle sexueller Belästigung informiert hatten und dass ihre Beschwerden ignoriert wurden. Einige Monate später, im Juni 2017, wurde Kalanick selbst der sexuellen Belästigung beschuldigt, da er Berichten zufolge eine Escort-Bar in Seoul besuchte und weibliche Mitarbeiter des Unternehmens mitbrachte. Eine der weiblichen Angestellten beschwerte sich bei der Personalabteilung darüber, dass sie sich gezwungen fühlte, dort zu sein, und dass sie sich in dieser Umgebung sehr unwohl fühlte, in der die Frauen wie bei einer Auktion Schilder mit Nummern tragen mussten. Ein Jahr später tauchten neue Anschuldigungen wegen sexueller Belästigung im Unternehmen auf, in die auch der Leiter der Unternehmensentwicklung von Uber, Cameron Poetzscher, verwickelt war. Die Vorwürfe machten deutlich, dass Uber dieses Thema nicht ernst genug nahm. ⓘ

Am 25. Oktober 2018 veröffentlichte die New York Times einen ausführlichen Bericht über das frühere Verhalten von Andy Rubin bei Google. Die Vorwürfe besagen, dass Google von einer Klage wegen sexuellen Fehlverhaltens gegen Rubin wusste und sich dennoch entschloss, ihm bei seinem Ausscheiden aus dem Unternehmen eine Abfindung in Höhe von 90 Millionen Dollar zu zahlen. ⓘ

Sport

Kurz nachdem sich #MeToo Ende 2017 zu verbreiten begann, tauchten in der Turnbranche mehrere Vorwürfe aus einem Artikel des Indianapolis Star aus dem Jahr 2016 gegen den ehemaligen US-Turnarzt Larry Nassar von der Michigan State University wieder auf. Nassar wurde über #MeToo beschuldigt, Turnerinnen im Alter von 6 Jahren während "Behandlungen" sexuell missbraucht zu haben. Rachael Denhollander war die erste, die ihn anzeigte. Obwohl nach dem Bekanntwerden der ersten Vorwürfe im Jahr 2016 nichts unternommen wurde, wurde Nassar, nachdem sich mehr als 150 Frauen gemeldet hatten, tatsächlich zu einer lebenslangen Haftstrafe verurteilt. Die Präsidentin der Michigan State University, Lou Anna Simon, trat im Zuge des Skandals zurück. ⓘ

Etwa zur gleichen Zeit gab der WNBA-Star Breanna Stewart öffentlich bekannt, dass sie im Alter von 9 bis 11 Jahren Opfer von sexuellem Missbrauch geworden war. ⓘ

Ende November 2017 erzählte Lui Lai Yiu, eine Hürdenläuferin aus Hongkong, in einem Facebook-Post, dass sie im Alter von 14 Jahren von ihrem männlichen Trainer sexuell missbraucht wurde, was in Hongkong eine heftige Kontroverse auslöste. Ihr Trainer wurde Ende Januar 2018 verhaftet, aber Mitte November 2018 freigesprochen. ⓘ

1996 wurde der ehemalige American-Football-Spieler Peyton Manning während seines Studiums an der University of Tennessee von der Trainerin Jamie Ann Naughright des sexuellen Übergriffs beschuldigt, nachdem er während einer Fußuntersuchung seine Genitalien gegen Naughrights Gesicht gedrückt hatte. Manning behauptet, er habe nur einen Streich gespielt, indem er einen anderen Athleten im Raum "begrapschte", während Naughright sich über ihn beugte, um ihn zu untersuchen. Sowohl Naughright als auch der andere Sportler bestreiten die Geschichte von Manning. Naughright einigte sich mit der Universität auf eine Entschädigung von 300.000 Dollar für ihr angebliches Versagen bei vier Vorfällen und trat von der Schule zurück. Sie hatte ursprünglich eine Liste mit 33 Beschwerden über die Schule erstellt. Im Jahr 2002 reichte Naughright eine Verleumdungsklage gegen Peyton Manning und drei weitere Parteien ein. Manning hatte sie in einem Buch verleumdet, das er zusammen mit seinem Vater und Autor John Underwood geschrieben hatte. Die Klage wurde beigelegt, nachdem das Gericht festgestellt hatte, dass genügend Beweise vorlagen, um sie vor einer Jury zu verhandeln. Die Bedingungen des Vergleichs wurden aufgrund von Vertraulichkeitsvorschriften nicht bekannt gegeben. ⓘ

Medizin

MeToo hat die Diskussion über sexuelle Belästigung im medizinischen Bereich angeregt. Untersuchungen hatten ergeben, dass unter den akademischen medizinischen Fakultätsmitgliedern in den USA etwa 30 % der Frauen und 4 % der Männer über sexuelle Belästigung berichtet haben, und es wurde festgestellt, dass medizinisches Personal, das sich beschwert, oft negative Folgen für seine Karriere hat. Andere Untersuchungen haben ergeben, dass 60 % der medizinischen Auszubildenden und Studenten während ihrer Ausbildung belästigt oder diskriminiert wurden, obwohl die meisten diese Vorfälle nicht melden. ⓘ

Musik

Mehrere prominente Musiker haben ihre Unterstützung für die Me Too-Bewegung zum Ausdruck gebracht und von ihren eigenen Erfahrungen mit sexuellen Übergriffen und Belästigungen berichtet. ⓘ

Noch vor der Me-Too-Bewegung veröffentlichte Jessie Reyez 2017 den Song "Gatekeeper", in dem sie ihre Erfahrungen mit der Belästigung durch einen berühmten Produzenten schildert und die Gespräche beschreibt, die einflussreiche Männer mit jungen Frauen in der Musikbranche führen. Dieser Song inspirierte Künstlerinnen in der Musikbranche, sich gegen sexuelle Belästigung auszusprechen, und trug so zum Beginn der Me Too-Bewegung bei. ⓘ

Der Aktivismus der Schauspielerin Alyssa Milano für die Me Too-Bewegung begann, weil sie im Alter von 19 Jahren während eines Konzerts belästigt wurde. Am 15. Oktober 2017 startete sie einen viralen Twitter-Thread, indem sie twitterte: "Wenn du sexuell belästigt oder angegriffen wurdest, schreibe 'me too' als Antwort auf diesen Tweet." Musiker wie Sheryl Crow, Christina Perri und Lady Gaga antworteten und trugen ihre eigenen persönlichen Erfahrungen bei. ⓘ

Amanda Palmer und Songwriterin Jasmine Power komponierten "Mr. Weinstein Will See You Now", einen Song, der die Geschichte einer Frau erzählt, die in das Büro eines mächtigen Mannes eingeladen wird. Am Jahrestag der Berichterstattung der New York Times über die Vorwürfe des sexuellen Missbrauchs gegen Harvey Weinstein wurde ein Musikvideo veröffentlicht, dessen Erlös an #TimesUp, eine Bewegung gegen sexuelle Belästigung, gespendet wurde. ⓘ

Die Band Veruca Salt nutzte den Hashtag #MeToo, um Vorwürfe der sexuellen Belästigung gegen James Toback zu äußern, und die Sängerin und Songschreiberin Alice Glass nutzte den Hashtag, um über angebliche sexuelle Übergriffe und andere Misshandlungen durch den ehemaligen Crystal Castles-Bandkollegen Ethan Kath zu berichten. ⓘ

Die Singer-Songwriterin Halsey schrieb ein Gedicht mit dem Titel "A Story Like Mine", das sie beim Women's March 2018 in New York City vortrug. Das Gedicht beschreibt Vorfälle von sexuellen Übergriffen und Gewalt in ihrem Leben, darunter die Begleitung ihrer besten Freundin zu Planned Parenthood, nachdem sie vergewaltigt worden war, und ihre persönlichen Erfahrungen mit sexuellen Übergriffen durch Nachbarn und Freunde. ⓘ

Die Sängerin Kesha veröffentlichte im Juli 2017 den Song "Praying", in dem sie ihre Erfahrungen und Gefühle gegenüber ihrem Vergewaltiger beschreibt. Der Missbrauch geschah durch ihren ehemaligen Produzenten Dr. Luke von Sony Kemosabe Records. ⓘ

Der ehemalige Red-House-Painters-Frontmann und Sun-Kil-Moon-Frontmann Mark Kozelek wurde von mehreren Frauen des sexuellen Fehlverhaltens beschuldigt, wie Pitchfork 2020 bzw. 2021 berichtete. ⓘ

Vorwürfe gegen Persönlichkeiten aus der Musikindustrie

Im Januar 2019 wurde die Lifetime-Dokumentation Surviving R. Kelly ausgestrahlt, in der die Vorwürfe mehrerer Frauen über sexuellen, emotionalen, psychischen und körperlichen Missbrauch durch den Sänger R. Kelly beschrieben wurden. Die Dokumentation hinterfragte das "Ökosystem", das mächtige Personen in der Musikindustrie "unterstützt und ermöglicht". Im Februar 2019 wurde Kelly wegen zehn mutmaßlicher Fälle von sexuellem Missbrauch an vier Frauen verhaftet, von denen drei zum Zeitpunkt der Vorfälle minderjährig waren. Seine frühere Frau Andrea Kelly hat ihn außerdem der häuslichen Gewalt beschuldigt und 2005 eine einstweilige Verfügung gegen ihn erwirkt. ⓘ

Die Sängerin Kesha hat ihren ehemaligen Produzenten Dr. Luke beschuldigt, sie seit Beginn ihrer Musikkarriere sexuell, körperlich und emotional missbraucht zu haben. Dr. Luke bestritt die Vorwürfe und ein Richter lehnte ihren Antrag auf Entlassung aus dem Vertrag mit Sony Music aufgrund des angeblichen Missbrauchs ab. Kesha beschrieb ihre Reaktion auf diese Erfahrung in dem Song "Praying", den sie bei den Grammys 2018 vortrug. Der Song wurde als Ermutigung für Überlebende sexueller Übergriffe gesehen, dass die Welt besser werden kann. ⓘ

Ein Dokumentarfilm trug auch dazu bei, die Vorwürfe gegen den verstorbenen Sänger Michael Jackson öffentlich zu machen. Die Vorwürfe des sexuellen Missbrauchs von Kindern gegen Jackson wurden nach der Ausstrahlung der Dokumentation Leaving Neverland im Jahr 2019 erneuert. Der Dokumentarfilm konzentriert sich auf Wade Robson und James Safechuck und ihre Interaktionen mit Jackson, insbesondere die sexuellen Interaktionen, von denen sie sagen, dass sie jahrelang während ihrer Kindheit ertragen wurden. Beide hatten zuvor zu Jacksons Verteidigung ausgesagt - Safechuck als Kind während der Untersuchung 1993, Robson sowohl als Kind 1993 als auch als junger Erwachsener 2005. Im Jahr 2015 wurde Robsons Klage gegen Jacksons Nachlass abgewiesen, weil sie zu spät eingereicht worden war. Der Dokumentarfilm führte in einigen Kreisen zu einer Gegenreaktion gegen Jackson und zu einer Neubewertung seines Vermächtnisses, während andere Zuschauer ihn als einseitig abtaten, seinen Wahrheitsgehalt anzweifelten und ihn aufgrund von faktischen Widersprüchen zwischen dem Film und den Anschuldigungen gegen Jackson von 1993 und 2005 sowie seinem Freispruch im Prozess als nicht überzeugend ansahen. ⓘ

Im Jahr 2020 wurde bekannt, dass gegen den ehemaligen Präsidenten der Recording Academy, Neil Portnow, Vergewaltigungsvorwürfe erhoben wurden. ⓘ

Entfernung von Musik

Im November 2018 gab WDOK Star 102, ein Radiosender in Cleveland, Ohio, bekannt, dass er den Song "Baby, It's Cold Outside" aus seiner Playlist entfernte, weil Hörer den Text für unangemessen hielten. Der Moderator des Senders kommentierte: "In einer Welt, in der #MeToo Frauen endlich die Stimme gegeben hat, die sie verdienen, hat der Song keinen Platz". Der Streamingdienst Spotify entfernte Musik von XXXTentacion und R. Kelly aus den von Spotify erstellten Wiedergabelisten, nachdem der Vorwurf des "hasserfüllten Verhaltens" erhoben worden war, machte aber später eine Kehrtwende, da die Anschuldigungen gegen die Künstler nicht bewiesen waren. ⓘ

Soziale Gerechtigkeit und Journalismus

Sarah Lyons schrieb Hands Off Pants On" (Hände weg von der Hose), in dem sie erklärte, wie wichtig es ist, den Opfern sexueller Übergriffe am Arbeitsplatz einen offenen Raum zur Heilung zu geben. Sarah Jaffe analysierte die Probleme, mit denen Opfer konfrontiert sind, die sich an die Polizei und das Gerichtssystem wenden. ⓘ

Militär

Poster der Abteilung für sexuelle Belästigung und Übergriffe der US-Armee ⓘ

Im Zuge von #MeToo wurde #MeTooMilitary von Soldaten und Soldatinnen verwendet, die während ihres Militärdienstes sexuell angegriffen oder belästigt wurden. Die Kampagne tauchte im Januar 2018 in den sozialen Medien auf, einen Tag nach den Äußerungen von Oprah Winfrey bei der Verleihung der Golden Globe Awards, in denen sie Soldatinnen im Militär ehrte, "deren Namen wir nie erfahren werden", die sexuelle Übergriffe und Missbrauch erlitten haben, um die Situation für Frauen heute zu verbessern. ⓘ

Einem Bericht des Pentagon zufolge berichteten 15.000 Militärangehörige, dass sie im Jahr 2016 sexuell missbraucht wurden, und nur eine von drei Personen, die missbraucht wurden, erstattete tatsächlich Anzeige. Die Veteranin Nichole Bowen-Crawford sagte, dass sich die Zahlen in den letzten zehn Jahren zwar verbessert haben, das Militär aber noch einen weiten Weg vor sich hat, und empfiehlt, dass sich Veteraninnen privat über soziale Medien austauschen, um sexuellen Missbrauch in einer sicheren Umgebung zu besprechen. ⓘ

Am 8. Januar 2018 fand vor dem Pentagon ein vom Service Women's Action Network organisierter "#MeTooMilitary Stand Down"-Protest statt. Der Protest wurde vom US-Verteidigungsministerium befürwortet, das erklärte, dass aktuelle Mitglieder der Streitkräfte willkommen waren, solange sie nicht ihre Uniform trugen. Der Protest unterstützte das von Senatorin Kirsten Gillibrand geförderte Gesetz zur Verbesserung der Militärjustiz (Military Justice Improvement Act), das "die Entscheidung darüber, ob schwere [Sexual-]Straftaten strafrechtlich verfolgt werden, unabhängigen, geschulten und professionellen Militärstaatsanwälten überlassen würde, während eindeutige Militärstraftaten innerhalb der Befehlskette verbleiben". ⓘ

Pornographie

Es gab Diskussionen darüber, wie die Pornografie mit dem Aufkommen der #MeToo-Bewegung zusammenhängt und welche Änderungen, wenn überhaupt, in der Pornoindustrie als Reaktion darauf vorgenommen werden sollten. Der Tod von fünf Pornodarstellerinnen in den ersten drei Monaten des Jahres 2018 führte zu der Forderung, die Beschäftigten der Branche in die #MeToo-Bewegung einzubeziehen. Es wurde darauf hingewiesen, dass viele Frauen und Männer am Set sexuell missbraucht wurden. Einige prominente Pornodarsteller wurden seit dem Aufkommen von #MeToo des Übergriffs beschuldigt, darunter James Deen und Ron Jeremy. Die Pornoindustrie hat #MeToo insgesamt öffentlich unterstützt, wobei die Themen Belästigung und körperliche Autonomie bei den AVN Awards 2018 angesprochen wurden. Es wurde gefordert, dass sich die Branche im Zuge von #MeToo besser selbst kontrollieren sollte. Als die schwule Schauspielerin Tegan Zayne ihren Schauspielkollegen Topher DiMaggio in einem #MeToo-Post der Vergewaltigung beschuldigte und vier weitere Männer sich mit ihren eigenen Vorwürfen sexuellen Fehlverhaltens gegen DiMaggio meldeten, geschah jedoch sehr wenig und es gab keine offizielle Untersuchung. ⓘ

Mehrere Gruppen von Christen, konservativen Frauen und radikalen Feministinnen haben argumentiert, dass #MeToo zeigt, dass die Pornografie dazu führt, dass Frauen als sexuelle Objekte betrachtet werden, und zur Verbreitung von sexueller Belästigung beiträgt. Daher sind diese Gruppen der Meinung, dass die Produktion und der Konsum von Pornografie stark eingeschränkt oder verboten werden sollten. ⓘ

Andere wiesen darauf hin, dass der Pornokonsum in den USA in die Höhe schießt, während die Zahl der sexuellen Gewalttaten und Vergewaltigungen seit dem Aufkommen der Anti-Pornografie-Bewegung in den USA in den 1960er Jahren zurückgegangen ist. Darüber hinaus haben einige Kommentatoren erklärt, dass Gesetze, die Pornografie illegal machen, die körperliche Autonomie der Frauen nur weiter einschränken. ⓘ

Lucia Graves erklärte in The Guardian, dass Pornografie für Frauen ermächtigend oder angenehm sein kann und die Darstellung weiblicher Sexualität nicht immer eine Objektivierung darstellt. Die preisgekrönte Pornodarstellerin und Regisseurin Angela White sagt, es gebe eine "große positive Verschiebung innerhalb der Branche" hin zu mehr Frauen, die Regie führen und ihre eigenen Inhalte produzieren und "Frauen als starke sexuelle Wesen darstellen". Die Anti-Porno-Aktivistin Melissa Farley sagte, dies ignoriere die "Entscheidungslosigkeit", mit der viele Darstellerinnen in Pornos konfrontiert seien. Liberale Befürworter argumentieren, dass Anti-Pornografie-Bewegungen in den USA in der Vergangenheit nie versucht haben, die Wahlmöglichkeiten für gefährdete Darstellerinnen und Darsteller in der Erwachsenenwelt zu erweitern, und dass der Entzug des Rechts einer Person, in einem Porno mitzuwirken, ihr wirtschaftlich schaden kann, weil er ihre Wahlmöglichkeiten einschränkt. Viele Darstellerinnen und Darsteller in der Erotikbranche haben erklärt, dass das soziale Stigma, das ihre Arbeit umgibt, bereits ein großes Hindernis für die Suche nach Hilfe ist, und ein Verbot von Pornos würde ihnen nur wenige Möglichkeiten lassen, wenn sie von sexuellem Missbrauch betroffen sind. ⓘ

Infolge von #MeToo haben viele erwachsene Darstellerinnen, Sexarbeiterinnen und Feministinnen einen besseren Schutz für Pornodarstellerinnen gefordert, z. B. die Verringerung des sozialen Stigmas, die Verpflichtung zu Schulungen, in denen die Darstellerinnen über ihre Rechte aufgeklärt werden, und den Zugang zu unabhängigen Hotlines, bei denen die Darstellerinnen Missbrauch melden können. Sie argumentieren, dass die Illegalisierung von Pornos nur dazu führen würde, dass die Pornoproduktion in den Untergrund verlagert wird, wo es noch weniger Möglichkeiten zur Hilfe gibt. Einige liberale Aktivisten haben sich für einen Kompromiss ausgesprochen, indem sie das Mindestalter für den Eintritt in die Erwachsenenunterhaltung von 18 auf 21 Jahre heraufsetzen, um zu verhindern, dass einige der schwächsten Frauen ausgenutzt werden, während erwachsene Frauen weiterhin mit ihrem eigenen Körper machen können, was sie wollen. ⓘ

Einige haben darauf hingewiesen, dass viele junge Menschen, die keine Sexualerziehung erhalten, ihre Vorstellungen von Sex und sexuellen Rollen aus der Pornografie übernehmen, deren Fantasiedarstellungen dieser Verhaltensweisen nicht der Realität entsprechen, da sie der Unterhaltung von Erwachsenen dienen und die Öffentlichkeit nicht über die Realität des Sexualverhaltens aufklären. In einigen Regionen der Vereinigten Staaten werden Verhütungsmethoden nur durch sexuelle Abstinenz gelehrt. In einem Artikel für das American Journal of Nursing aus dem Jahr 2015 wies David Carter darauf hin, dass eine Studie ergab, dass abstinenzbasierter Unterricht "mit einem Anstieg von Teenagerschwangerschaften und Geburten korreliert". Mehrere Personen haben sich für umfassende Sexualerziehungsprogramme ausgesprochen, die ein breites Spektrum an Themen abdecken und die Kinder besser informieren sollen. Mehrere Feministinnen haben argumentiert, dass es von entscheidender Bedeutung ist, Kindern eine grundlegende Sexualerziehung zukommen zu lassen, bevor sie unweigerlich mit Pornos in Berührung kommen. Sexualerziehung kann Kinder auch wirksam darauf vorbereiten, unerwünschte sexuelle Kontakte zu erkennen und abzulehnen, bevor es dazu kommt, und gibt Eltern die Möglichkeit, Kinder über die Einwilligung aufzuklären. ⓘ

Fürsprache für Tiere

Die #MeToo-Bewegung hat sich auch auf den Bereich des Tierschutzes ausgewirkt. Zum Beispiel veröffentlichte Politico am 30. Januar 2018 einen Artikel mit dem Titel "Female Employees Allege Culture of Sexual Harassment at Humane Society": Gegen zwei leitende Angestellte, darunter den CEO, wurde wegen Vorfällen ermittelt, die über ein Jahrzehnt zurückliegen." Der Artikel bezog sich auf Vorwürfe gegen den damaligen Geschäftsführer der Humane Society of the United States, Wayne Pacelle, und den Tierschutzaktivisten Paul Shapiro. Herr Pacelle trat bald darauf zurück. Auch Herr Shapiro verließ bald darauf die Humane Society of the United States. Beide Männer haben jedoch weiterhin Führungspositionen in der Tierschutzbewegung inne oder stehen ihr nahe. ⓘ

Astronomie

Unter dem Twitter-Tag #astroSH wurde über sexuelle Belästigung im Bereich der Astronomie diskutiert, und mehrere Wissenschaftler und Professoren traten zurück oder wurden entlassen. ⓘ

Finanzielle Unterstützung

Im Mai 2018 kündigte die New York Women's Foundation ihren Fonds zur Unterstützung der Me Too-Bewegung und ihrer Verbündeten an, der in den nächsten fünf Jahren 25 Millionen US-Dollar für die Finanzierung und Unterstützung von Überlebenden sexueller Gewalt bereitstellen soll. ⓘ

Im September 2018 gab CBS bekannt, dass es 20 Millionen Dollar der Abfindung des ehemaligen Vorsitzenden Les Moonves für #MeToo spenden wird. Moonves war nach zahlreichen Anschuldigungen wegen sexuellen Fehlverhaltens zum Rücktritt gezwungen worden. ⓘ

Internationale Reaktion

Der tschechische Abgeordnete Dominik Feri legte sein Mandat nach Anschuldigungen wegen sexueller Übergriffe nieder. ⓘ

Der Hashtag hat sich in mindestens 85 Ländern verbreitet, darunter Indien, Pakistan und das Vereinigte Königreich. Direkte Übersetzungen von #MeToo wurden von Spanischsprechern in Südamerika und Europa und von Arabischsprechern in Afrika und dem Nahen Osten geteilt, während Aktivisten in Frankreich und Italien Hashtags entwickelt haben, um die Haltung der Bewegung auszudrücken. Die Mitteilung ähnlicher Erfahrungen und das "Teilen von Gefühlen in einer Form der Zusammengehörigkeit" verbindet die Menschen und kann zur "Bildung eines Prozesses kollektiven Handelns" (Castells) führen. Die Kampagne hat Überlebende aus aller Welt dazu veranlasst, ihre Geschichten zu erzählen und ihre Täter zu benennen. Das Europäische Parlament hat eine Sitzung einberufen, um direkt auf die Me Too-Kampagne zu reagieren, nachdem sie zu Missbrauchsvorwürfen im Parlament und in den Büros der Europäischen Union in Brüssel geführt hat. Cecilia Malmström, die EU-Kommissarin für Handel, nannte ausdrücklich den Hashtag als Grund für die Einberufung der Sitzung. ⓘ

#HimToo

Der verwandte Hashtag #HimToo wurde durch die #MeToo-Bewegung populär. Obwohl der Hashtag mindestens seit 2015 existiert und zunächst mit Politik oder lockerer Kommunikation in Verbindung gebracht wurde, erhielt er 2017 eine neue Bedeutung im Zusammenhang mit #MeToo, wobei einige ihn nutzten, um männliche Opfer von sexueller Belästigung und Missbrauch hervorzuheben, während andere ihn nutzten, um männliche Täter zu betonen. Im September und Oktober 2018, während der Anschuldigungen wegen sexueller Übergriffe im Zusammenhang mit der Nominierung von Brett Kavanaugh für den Obersten Gerichtshof der USA, wurde #HimToo von Befürwortern Kavanaughs verwendet, um männliche Opfer falscher Anschuldigungen hervorzuheben. ⓘ

Kritik

Falsche Anschuldigungen

Es gab Diskussionen darüber, inwieweit Anklägern geglaubt werden sollte, bevor die Fakten überprüft werden. Einige haben die Frage aufgeworfen, ob die Beschuldigten bestraft werden, ohne dass ihre Schuld in einem ordentlichen Verfahren festgestellt wurde. ⓘ

Viele Kommentatoren haben darauf geantwortet, dass die Zahl der Falschmeldungen nur einen geringen Prozentsatz der Gesamtmeldungen ausmacht. Sie berufen sich dabei auf Zahlen des US-Justizministeriums und anderer Organisationen, die im Allgemeinen festgestellt haben, dass sich etwa 2-10 % der bei der Polizei gemeldeten Anschuldigungen wegen Vergewaltigung und sexueller Nötigung nach einer gründlichen Untersuchung als falsch herausstellen. In diesen 2-10 % sind jedoch weder Fälle enthalten, in denen nicht festgestellt werden kann, ob der Beschuldigte unschuldig oder schuldig ist, noch Anschuldigungen, die den Strafverfolgungsbehörden nie gemeldet werden. ⓘ

Eine Studie des britischen Innenministeriums vom Februar 2005, die Daten zu 2 284 gemeldeten Vergewaltigungsfällen zusammenstellte, ergab, dass von 216 Vergewaltigungsfällen, die sich später als falsch herausstellten, nur sechs zu Verhaftungen führten und nur in zwei Fällen Anklage erhoben wurde. Die Elle-Autorin Jude Ellison Sady Doyle kommentierte, dass ein anderer Hashtag, #BelieveWomen, keine Bedrohung für ein ordnungsgemäßes Verfahren sei, sondern eine Verpflichtung, "anzuerkennen, dass falsche Anschuldigungen weniger häufig sind als echte". Jennifer Wright von Harper's Bazaar schlug eine ähnliche Definition von #BelieveWomen vor und wies darauf hin, dass die Washington Post in der Lage ist, eine falsche Anschuldigung schnell zu identifizieren, die von Project Veritas aufgestellt wurde. Sie erklärte auch, dass in den Vereinigten Staaten seit 1989 nur 52 Verurteilungen wegen Vergewaltigung aufgehoben wurden, im Gegensatz zu 790 Verurteilungen wegen Mordes, was ein starker Beweis dafür sei, dass mindestens 90 % der Vergewaltigungsvorwürfe wahr seien. Michelle Malkin äußerte den Verdacht, dass viele Geschichten in der #MeToo-Bewegung übertrieben seien, und warf den Nachrichtenagenturen vor, sich auf "Hashtag-Trends zu konzentrieren, die von Prominenten, anonymen Klägern und Bots verbreitet werden". ⓘ

Am 30. November 2017 enthüllte Ijeoma Oluo den Inhalt einer Anfrage, die sie von USA Today erhalten hatte, in der sie gebeten wurde, einen Artikel zu schreiben, in dem sie argumentierte, dass ein ordentliches Verfahren bei Anschuldigungen wegen sexueller Belästigung unnötig sei. Sie weigerte sich mit den Worten "natürlich glaube ich an ein ordentliches Verfahren" und schrieb, es sei unaufrichtig, dass die Zeitung sie gebeten habe, "ihr Strohmann zu sein". ⓘ

Während ihrer Scheidung im Jahr 2001 beschuldigte das Model Donya Fiorentino den Schauspieler Gary Oldman, einen häuslichen Übergriff begangen zu haben - etwas, von dem er behauptet, es habe nie stattgefunden. Nach einer längeren Untersuchung wurde Oldman freigesprochen und erhielt das alleinige rechtliche und physische Sorgerecht für die Kinder; Fiorentino erhielt einen begrenzten, staatlich überwachten Kontakt, der davon abhing, dass sie Drogen- und Alkoholtests bestand. Anfang 2018 wurden Fiorentino jedoch Medieninterviews gewährt, in denen sie den Vorwurf der Körperverletzung wieder aufgriff und sich auf die MeToo-Bewegung bezog. Ihr Kommentar fiel mit Oldmans Gewinn als bester Schauspieler bei der 90. Oscar-Verleihung (für seine Leistung in Darkest Hour von 2017) zusammen, der von Twitter-Nutzern verurteilt und von Reportern als "enttäuschend", "ein Referendum über die Struktur Hollywoods" und ein Zeichen dafür, "wie sehr sich Hollywood wirklich darum kümmert, die toxischen Männer der Branche zu säubern", beschrieben wurde. Der Sohn von Fiorentino und Oldman, Gulliver, schimpfte über "sogenannte 'Journalisten'", die eine Behauptung aufrechterhalten, die "schon vor Jahren als falsch diskreditiert wurde". Er äußerte Bedenken, einen beschuldigten Mann angesichts von MeToo zu verteidigen: "Ich kann mir vorstellen, wie es aussehen muss, wenn man eine Erklärung abgibt, um eine Anschuldigung zu bekämpfen. Aber ich war zum Zeitpunkt des 'Vorfalls' dabei." Oldmans Vertreter verwies auf den Ausgang des Gerichtsverfahrens im Jahr 2001, beschuldigte Fiorentino, MeToo als "bequeme Tarnung für einen persönlichen Rachefeldzug" zu nutzen, und forderte die Presse auf, nicht zuzulassen, dass die Bewegung "als Instrument zur Schädigung anständiger Menschen von Menschen mit sehr schlechten Absichten missbraucht wird". ⓘ

Am 21. September 2018 beschuldigte Präsident Donald Trump Dr. Christine Blasey Ford, ihre Anschuldigungen gegen den jetzigen stellvertretenden Richter am Obersten Gerichtshof, Brett Kavanaugh, erfunden zu haben, und sagte, dass sie, wenn ihre Geschichte wahr wäre, eine Anzeige gegen ihn erstattet hätte, als es passiert war. Dies ist ein gängiges Argument gegen die MeToo-Bewegung und mutmaßliche Opfer sexueller Übergriffe gleichermaßen. Am 11. Oktober 2018 sagte die First Lady Melania Trump, dass Frauen, die Männer des sexuellen Missbrauchs beschuldigen, ihre Behauptungen mit soliden Beweisen untermauern sollten. ⓘ

Unbestimmtes Ziel

Es gab Diskussionen darüber, ob die Bewegung alle Männer oder nur einen bestimmten Prozentsatz von ihnen zu Veränderungen inspirieren soll und welche konkreten Maßnahmen das Endziel der Bewegung sind. Andere Frauen haben erklärt, dass #MeToo nur die schlimmsten Arten von Missbrauch untersuchen sollte, um zu verhindern, dass alle Männer als Täter hingestellt werden oder die Menschen gegenüber dem Problem gefühllos werden. ⓘ

Die Initiatorin Tarana Burke hat konkrete Ziele für die #MeToo-Bewegung formuliert, darunter die Bearbeitung aller ungetesteten Vergewaltigungskits in den Vereinigten Staaten, die Untersuchung der Überprüfung von Lehrern, ein besserer Schutz von Kindern in der Schule, die Aktualisierung von Richtlinien zur sexuellen Belästigung und die Verbesserung der Ausbildung an Arbeitsplätzen, religiösen Stätten und Schulen. Sie hat erklärt, dass jeder in einer Gemeinschaft, einschließlich Männer und Frauen, handeln muss, um die #MeToo-Bewegung zu einem Erfolg zu machen. Sie unterstützt auch den Gesetzesentwurf des #MeToo-Kongresses und hofft, dass er ähnliche Gesetzesänderungen in anderen Teilen des Landes inspirieren wird. ⓘ

Samantha Geimer, das Opfer einer Vergewaltigung durch den Filmregisseur Roman Polanski, sagte: "Wenn #MeToo als Waffe benutzt wird, um berühmte Leute anzugreifen oder bestimmte Leute zu verletzen und zu dämonisieren, dann glaube ich nicht, dass es jemals dafür gedacht war und dass es irgendwie giftig geworden ist und seinen Wert verloren hat. ⓘ

Überkorrektur

Richard Ackland beschrieb die Reaktion auf Verleumdungsfälle als "einen erstickenden Strudel von Rechtsstreitigkeiten". ⓘ

Es wurde darüber diskutiert, ob harte Konsequenzen für bestimmte Beispiele von angeblichem Fehlverhalten gerechtfertigt sind. Eine besonders umstrittene Geschichte wurde am 13. Januar 2018 auf Babe.net veröffentlicht, als eine anonyme Anklägerin die Ereignisse ihres Rendezvous mit Aziz Ansari schilderte und den Vorfall als "sexuellen Übergriff" bezeichnete. Jill Filipovic schrieb für The Guardian, dass "es nur eine Frage der Zeit war, bis eine Publikation uns den Bärendienst erweisen würde, eine sensationelle Geschichte über einen Mann zu veröffentlichen, der sich schlecht benommen hat, aber dennoch kein sexueller Angreifer war". James Hamblin schrieb für The Atlantic, dass stattdessen diese "Geschichten mit Grauzonen genau das sind, was [...] erzählt und diskutiert werden muss." ⓘ

Einige Schauspieler haben die Befürworter der Bewegung ermahnt, nicht zwischen verschiedenen Graden sexuellen Fehlverhaltens zu unterscheiden. Matt Damon hat sich in einem Interview zu dem Phänomen geäußert und sich später entschuldigt, indem er sagte: "Das klarere Signal an Männer und an jüngere Menschen ist: Leugne es. Denn wenn du die Verantwortung für das übernimmst, was du getan hast, wird dein Leben ruiniert werden". In der Folge meinte Liam Neeson, dass einige beschuldigte Männer, darunter Garrison Keillor und Dustin Hoffman, ungerecht behandelt worden seien. ⓘ

Tarana Burke sagte im Januar 2018: "Diejenigen von uns, die diese Arbeit machen, wissen, dass Gegenreaktionen unvermeidlich sind." Sie beschrieb die Gegenreaktion als ein unterschwelliges Gefühl der Fairness und verteidigte ihre Bewegung als "keine Hexenjagd, wie die Leute sie darzustellen versuchen". Sie erklärte, es sei produktiver, sich mit der Kulturkritik in #MeToo auseinanderzusetzen, als deren Ende zu fordern oder sich auf beschuldigte Männer zu konzentrieren, die "eigentlich niemanden angefasst haben". Ronan Farrow, der die Weinstein-Enthüllung im New Yorker veröffentlichte, die (zusammen mit den New York Times-Reporterinnen Megan Twohey und Jodi Kantor) zum Wiederaufleben von #MeToo beitrug, wurde Ende Dezember 2017 gefragt, ob er glaube, dass die Bewegung "zu weit gegangen" sei. Farrow forderte eine sorgfältige Prüfung jeder Geschichte, um falschen Anschuldigungen vorzubeugen, erinnerte aber auch an den angeblichen sexuellen Missbrauch, den seine Schwester Dylan Farrow durch seinen Vater Woody Allen erlebt haben will. Nach jahrzehntelangem Schweigen erklärte er: "Ich habe das Gefühl, dass dies ein Gewinn für die Gesellschaft ist und dass all die Menschen, Männer und Frauen, die vortreten und sagen 'ich auch', diesen Moment verdienen. Ich denke, Sie haben Recht, wenn Sie sagen, dass wir uns alle des Risikos bewusst sein müssen, dass das Pendel zu weit ausschlägt, aber im Allgemeinen ist dies ein sehr positiver Schritt." ⓘ

Ijeoma Oluo sprach über das Bedauern einiger Demokraten über den Rücktritt von Senator Al Franken aufgrund von Vorwürfen des sexuellen Fehlverhaltens. Sie sympathisierte mit ihnen, betonte aber, wie wichtig es sei, Fehlverhalten zu bestrafen, unabhängig davon, ob der Täter insgesamt als "schlechter Kerl" angesehen werde. Sie schrieb, dass "die meisten Missbrauchstäter eher wie Al Franken als Harvey Weinstein sind". Die New York Times nannte diese Diskussion das "Louis C.K.-Rätsel" und bezog sich damit auf das Eingeständnis des Komikers Louis C.K., sich an fünf Frauen sexuell vergangen zu haben, und die anschließende Debatte darüber, ob eine Schuld mit der Freude an seiner Arbeit verbunden sein sollte. Jennifer Wright von Harper's Bazaar sagte, dass die öffentliche Furcht vor einer Überkorrektur die Schwierigkeit widerspiegelt, zu akzeptieren, dass "auch sympathische Männer Frauen missbrauchen können". ⓘ

Eine Umfrage von LeanIn.Org/SurveyMonkey aus dem Jahr 2019 ergab, dass 60 Prozent der männlichen Führungskräfte angaben, "zu nervös" zu sein, um der Belästigung beschuldigt zu werden, wenn sie Frauen am Arbeitsplatz betreuen, Kontakte knüpfen oder Einzelgespräche führen. Eine 2019 in der von Elsevier herausgegebenen Fachzeitschrift Organizational Dynamics veröffentlichte Studie ergab, dass Männer bei der Interaktion mit ihren weiblichen Kollegen deutlich zurückhaltender sind. So vermeiden beispielsweise 27 Prozent der Männer persönliche Treffen mit weiblichen Kollegen, 21 Prozent der Männer gaben an, dass sie nur ungern Frauen für einen Job einstellen würden, der eine enge Interaktion erfordert (z. B. auf Geschäftsreisen), und 19 Prozent der Männer zögern, eine attraktive Frau einzustellen. ⓘ

Mögliche Traumatisierung der Opfer

Der Hashtag wurde kritisiert, weil er die Verantwortung für die Veröffentlichung von sexueller Belästigung und Missbrauch auf die Betroffenen abwälzt, was zu einer erneuten Traumatisierung führen könnte. Es wurde kritisiert, dass der Hashtag eher zu Ermüdung und Empörung als zu einer emotional dichten Kommunikation anregt. ⓘ

Tony Robbins sagte, er wolle die "Opferrolle" aus der Bewegung verbannen. Der Motivationsredner wurde auch für seine Kommentare kritisiert, in denen er der Bewegung unterstellte, dass Frauen sich selbst zum Opfer machen, um Bedeutung zu erlangen. Später entschuldigte er sich und fügte hinzu: "Ich muss mich mit den mutigen Frauen von #MeToo verbinden." Robbins wurde später beschuldigt, unangemessene sexuelle Avancen gemacht und ein minderjähriges Mädchen belästigt zu haben. ⓘ

Ausschluss von Sexarbeiterinnen

Viele haben gefordert, dass die #MeToo-Bewegung auch Sexarbeiterinnen und Opfer von Sexhandel einbezieht. Obwohl diese Frauen häufiger sexuell belästigt und angegriffen werden als jede andere Gruppe von Menschen, werden sie in der Gesellschaft oft als legitime Ziele angesehen, die solche Handlungen verdienen. Autumn Burris erklärte, Prostitution sei wie "#MeToo auf Steroiden", weil die in #MeToo-Geschichten beschriebenen sexuellen Belästigungen und Übergriffe bei Frauen in der Prostitution häufig vorkämen. Melissa Farley argumentiert, dass Prostitution, selbst wenn sie einvernehmlich ist, eine Form der sexuellen Nötigung sein kann, da sie gegen Geld für Essen oder ähnliche Dinge ausgeübt werden kann, wodurch Prostitution, zumindest laut Farley, zu einem erzwungenen Lebensstil wird, der auf Zwang für Essen beruht. Viele Sexarbeiterinnen sind mit ihrer Haltung nicht einverstanden und sagen, dass sie Prostitution stigmatisiert. ⓘ

Der amerikanische Journalist Steven Thrasher stellte fest: "Es gab die Sorge, dass die #MeToo-Bewegung zu einer Sexpanik führen könnte. Aber die wirkliche Sexpanik ist nicht auf einen Amoklauf des Feminismus zurückzuführen, sondern auf den patriarchalischen, homophoben, transantagonistischen und theokratischen Wunsch des US-Kongresses, Sexarbeiterinnen zu kontrollieren." Er verweist auf das 2018 verabschiedete Gesetz "Stop Enabling Sex Traffickers Act" (SESTA), das nach Ansicht vieler Experten Sexarbeiterinnen und Sexarbeiter nur noch mehr gefährdet, indem es sie in den Untergrund treibt, Sexarbeiterinnen und Sexarbeitern keinerlei Hilfe oder Schutz bietet und als Nebeneffekt die meisten Menschen davon abhält, Online-Kontaktanzeigen zu nutzen, egal welche Absichten sie verfolgen. ⓘ

Der britische Filmemacher Bizhan Tong, der sich in verschiedenen Initiativen zur Gleichstellung der Geschlechter engagiert, schrieb, führte Regie und finanzierte den Spielfilm "The Escort" selbst, nachdem er eine Reihe von Interviews mit aktuellen und ehemaligen Sexarbeiterinnen geführt hatte, um ihnen eine Plattform zu bieten, auf der ihre Stimmen gehört werden können. Der Film wurde 2017 gedreht und 2018 fertiggestellt, feierte im August desselben Jahres in New York Premiere und wurde weltweit mehrfach ausgezeichnet. Derzeit wird er für die Bühne adaptiert. ⓘ

Versäumnis, polizeiliches Fehlverhalten zu thematisieren

Obwohl sexuelles Fehlverhalten weit verbreitet ist, haben einige darauf hingewiesen, dass in der #MeToo-Bewegung das Fehlverhalten von Polizisten nicht thematisiert wurde. ⓘ

Sexuelles Fehlverhalten der Polizei betrifft überproportional häufig farbige Frauen, obwohl Frauen aus allen Gesellschaftsschichten betroffen sind. Das Cato Institute berichtete, dass im Jahr 2010 mehr als 9 % der Berichte über polizeiliches Fehlverhalten sexuellen Missbrauch betrafen, und es gibt zahlreiche Hinweise darauf, dass "die Raten sexueller Übergriffe bei der Polizei im Vergleich zur allgemeinen Bevölkerung deutlich höher sind." Die Angst vor Vergeltung wird als ein Grund dafür angesehen, dass einige Polizeibeamte keine nennenswerten Konsequenzen für bekanntes Fehlverhalten tragen müssen. Der Polizeireform-Aktivist Roger Goldman erklärte, dass ein Beamter, der wegen sexuellen Fehlverhaltens von einer Polizeibehörde entlassen wird, oft von einer anderen Behörde wieder eingestellt wird, wo er das Fehlverhalten in einem neuen Umfeld fortsetzen kann. In einigen Bundesstaaten (z. B. Florida und Georgia) gibt es Zulassungsgesetze, nach denen ein Polizeibeamter, der ein schwerwiegendes Fehlverhalten begangen hat, dezertifiziert werden kann, so dass er in diesem Bundesstaat nicht mehr eingestellt werden kann. Einige haben gefordert, dass Anschuldigungen gegen Polizeibeamte wegen sexuellen Fehlverhaltens von Dritten untersucht werden, um Voreingenommenheit zu vermeiden (im Gegensatz zu der üblichen Praxis, dass die Untersuchungen von Polizeikollegen oder Kollegen in derselben Abteilung durchgeführt werden). ⓘ

Mangelnde Vertretung von Frauen aus Minderheiten

Viele haben darauf hingewiesen, dass Frauen, die einer Minderheit angehören, in der #MeToo-Bewegung oder ihrer Führung nicht vertreten sind. Die meisten historischen feministischen Bewegungen enthielten aktive rassistische Elemente und ignorierten in der Regel die Bedürfnisse nicht-weißer Frauen, obwohl Frauen, die einer Minderheit angehören, mit größerer Wahrscheinlichkeit Ziel sexueller Belästigung sind. ⓘ

Frauen, die einer Minderheit angehören, sind in den Branchen mit den meisten Klagen wegen sexueller Belästigung überrepräsentiert, z. B. im Hotel- und Gesundheitswesen, in der Gastronomie und im Einzelhandel. Es wurde darauf hingewiesen, dass Frauen ohne Papiere, die einer Minderheit angehören, oft keine Rechtsmittel haben, wenn sie sexuelle Gewalt erfahren. Die Aktivistin Charlene Carruthers sagte: "Wenn wohlhabende, gut sichtbare Frauen in der Nachrichten- und Unterhaltungsbranche sexuell belästigt, angegriffen und vergewaltigt werden - was glauben wir dann, was mit Frauen im Einzelhandel, in der Gastronomie und bei der Hausarbeit geschieht?" ⓘ

Das ehemalige Opfer Farah Tanis erklärte, dass es für schwarze Frauen, die sich an der #MeToo-Bewegung beteiligen wollen, noch weitere Hindernisse gibt. Sie wies darauf hin, dass der soziale Druck von Anzeigen gegen schwarze Männer abhält, insbesondere von Seiten der Kirche und der Familie, da viele dies als Verrat an ihren "Brüdern" ansehen würden. Außerdem wird schwarzen Frauen weniger geglaubt, wenn sie sich äußern. ⓘ

Einige haben argumentiert, dass das amerikanische Rechtssystem den Begriff "sexuelle Belästigung" nur deshalb anerkennt, weil drei schwarze Frauen erfolgreich gegen sexuelle Belästigung geklagt haben: Diane Williams und Paulette Barnes gegen die US-Regierung und Mechelle Vinson gegen eine Bank. Vinsons Fall Meritor Savings Bank v. Vinson führte 1986 zu der einstimmigen Entscheidung des Obersten Gerichtshofs, dass sexuelle Belästigung gegen das Bürgerrechtsgesetz verstößt. Die schwarze Juraprofessorin Anita Hill brachte 1991 mit ihrer Aussage gegen den für den Obersten Gerichtshof nominierten Clarence Thomas das Thema sexuelle Belästigung erneut in den öffentlichen Diskurs. ⓘ

Tarana Burke kritisierte anfangs, dass die Bewegung die Arbeit schwarzer Frauen bei der Schaffung eines Dialogs über sexuelle Übergriffe ignoriere. Sie begrüßte jedoch diejenigen, die sich an der Bewegung beteiligt hatten, und dankte Milano dafür, dass sie Burkes eigene ähnliche Bewegung anerkannt hatte. Außerdem appellierte sie an schwarze Frauen, nicht aus der Bewegung auszusteigen, nur weil die Medien nicht zuhören: "Dies ist auch eure Bewegung." ⓘ

Die amerikanische Feministin und Journalistin Gloria Steinem sagte, es gebe einen blinden Fleck in Bezug auf die Intersektionalität zwischen Rasse und Geschlecht, und ein großes Problem der heutigen Feministinnen sei, dass sie nicht anerkennen, "dass farbige Frauen im Allgemeinen - und insbesondere schwarze Frauen - schon immer eher feministisch waren als weiße Frauen". Steinem argumentiert, dass #MeToo ohne die Arbeit dieser Frauen nicht möglich gewesen wäre, und dass die Frauen in der #MeToo-Bewegung eine Verantwortung tragen: "Wenn ihr mehr Macht habt, denkt daran, so viel zuzuhören wie ihr redet. Und wenn du weniger Macht hast, denke daran, so viel zu reden, wie du zuhörst." ⓘ

Überbetonung von Einzelfällen

Die #MeToo-Bewegung wurde dafür kritisiert, dass sie sich in der Öffentlichkeit zu sehr auf die Folgen einzelner Personen konzentriert, die sexuellen Fehlverhaltens beschuldigt wurden, anstatt über Strategien und Änderungen institutioneller Normen zu diskutieren, die Menschen helfen würden, die derzeit sexuellen Missbrauch erleben. Es wurde festgestellt, dass Anschuldigungen im Zusammenhang mit hochrangigen Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens die meiste Aufmerksamkeit auf sich ziehen, während die Geschichten von normalen Arbeitnehmern oft nicht zur Kenntnis genommen werden. Um jedoch einen sinnvollen Wandel zu gewährleisten, müssen die Erfahrungen dieser Arbeitnehmer im Mittelpunkt aller politischen Lösungen stehen, die der Gesetzgeber verfolgt. Tarana Burke hat ähnliche Bedenken geäußert und auf einen problematischen Aspekt von #MeToo hingewiesen: "Die ganze Aufmerksamkeit der Medien gilt dem Täter. Die gesamte Diskussion über Fairness und ein ordentliches Verfahren konzentriert sich auf den Täter". Sie meint, die Bewegung sollte sich auf konkrete Schritte konzentrieren, um aktuellen und zukünftigen Betroffenen zu helfen. Die Aktivistin und Schriftstellerin Jaclyn Friedman sagte: "Wir müssen aufhören, jeden Fall, der ans Licht kommt, wie eine in sich geschlossene Seifenoper zu behandeln, die endet, wenn der Bösewicht besiegt ist, und anfangen, die Systeme anzugehen, die sexuellen Missbrauch am Arbeitsplatz so lange ermöglicht haben." Die Schriftstellerin Jia Tolentino erklärte, es sei natürlich, sich auf die einzelnen Geschichten zu konzentrieren, weil sie "ergreifend und schrecklich" seien, aber die Bestimmung der besten Veränderungen am Arbeitsplatz "hat nicht viel mit der spezifischen Untersuchung und Verurteilung von Männern zu tun, die dies bereits getan haben". ⓘ

Missachtung von inhaftierten Frauen

Die Rechte der Häftlinge sind erheblich eingeschränkt, und das Machtungleichgewicht zwischen weiblichen Insassen und männlichen Beamten ermöglicht und fördert Vergewaltigungen und andere Formen des Missbrauchs. Viele Menschen haben das Gefängnissystem kritisiert, weil es Frauen bestraft, die in Selbstverteidigung handeln. Andere kritisieren, dass die "Me Too"-Bewegung es versäumt hat, die systematische Inhaftierung von missbrauchten Frauen und Männern anzugehen. ⓘ

USA

Pence-Effekt

Ende 2018 veranschaulichte eine Befragung männlicher Führungskräfte der Wall Street einen für Frauen nachteiligen Effekt der MeToo-Bewegung. Die befragten Führungskräfte bezeichneten diesen als „Pence-Effekt“, nach US-Vizepräsident Mike Pence. Dieser hatte gesagt, er vermeide es inzwischen, allein mit einer anderen Frau als seiner Ehefrau zu speisen. Viele der befragten Männer gaben zu, dass sie wie Pence denken, und beschrieben, wie unbehaglich sie sich fühlten, mit weiblichen, insbesondere jungen oder attraktiven, Kolleginnen alleine zu sein, aus Angst vor Gerüchten oder einer potenziellen Haftung. Eine Konsequenz der MeToo-Bewegung sei daher der Verlust männlicher Mentoren für Frauen, die diesen hätten helfen können, die Karriereleiter zu erklimmen. ⓘ

Europa

In der Talkshow Maischberger sagte Sophia Thomalla: „Ich finde, dass die Kampagne eine Beleidigung für die wahren Vergewaltigungsopfer ist.“ Die ARD-Journalistin Astrid Frohloff äußerte in der gleichen Sendung, eine Vermengung von Missbrauch, Vergewaltigung und Anmache durch #MeToo sei gefährlich. ⓘ

Weiter gingen rund 100 Intellektuelle, Künstlerinnen und Journalistinnen, wie Catherine Deneuve oder Ingrid Caven, die einen offenen Brief unterzeichneten, den Sarah Chiche, Catherine Millet, Catherine Robbe-Grillet, Peggy Sastre und Abnousse Shalmani verfasst hatten und den die französische Tageszeitung Le Monde am 9. Januar 2018 veröffentlichte. In diesem warnten sie vor dem „Klima einer totalitären Gesellschaft“. Die ersten Sätze lauten: „Die Vergewaltigung ist ein Verbrechen. Aber die Anmache oder das Anbaggern (i.O. la drague), das insistiert oder ungeschickt ist, ist kein Delikt wie auch die Galanterie keine machistische Aggression ist.“ #MeToo habe eine „Kampagne der Denunziation und öffentlicher Anschuldigungen“ ausgelöst – die Beschuldigten seien auf eine Stufe mit sexuellen Aggressoren gestellt worden, ohne antworten oder sich verteidigen zu können. Als Folge konstatierten sie eine „Säuberungswelle“, von der insbesondere Kunst und Kultur betroffen sei, was letztlich zu einer unfreien Gesellschaft führen könne. Sie befördere zudem einen Puritanismus und spiele so den Gegnern der Emanzipation in die Hände. Zwar sei es legitim, die Formen sexueller Gewalt gegenüber Frauen zu vergegenwärtigen. Eine beharrliche oder ungeschickte Anmache sei jedoch kein Vergehen – schließlich gäbe es keine sexuelle Freiheit ohne eine „Freiheit, jemandem lästig zu werden“. ⓘ

Svenja Flaßpöhler fand die MeToo-Bewegung im Januar 2018 zwar gut gemeint, aber sie verdamme die Frauen zu einer passiven Rolle. Noch weiter gehen David Schneider und Thomas Maul in einem Essay in der Zeitschrift Bahamas von März 2018, der die MeToo-Kritikerinnen dafür kritisiert, der ihrer Auffassung nach letztlich antifeministischen „Opferschutzkampagne“ überhaupt einen ursprünglich „rationalen bzw. feministischen Kern“ zu unterstellen, während diese „von Anfang an ein hemmungsloser Angriff auf das zivilisierte Zusammenleben in den westlichen Gesellschaften“ sei. ⓘ

Reichweite

Alternativ verwendete Hashtags

• Arabisch: أنا_كمان# (deutsch ich auch)
•  Baskenland: #NiEre (deutsch ich auch)
•  Kanada, französischsprachige Regionen: #MoiAussi (deutsch ich auch)
•  Katalonien: #JoTambé (deutsch ich auch)
•  Volksrepublik China: #我也是 (deutsch ich auch)
•  Finnland: #memyös (deutsch uns auch)
•  Frankreich: #balanceTonPorc (deutsch verpfeif’ dein Schwein)
•  Galicien: #EuTamén (deutsch ich auch)
•  Italien: #QuellaVoltaChe (deutsch jene Zeit damals)
•  Iran: #من_هم_همینطور (deutsch ich auch)
•  Israel: גםאנחנו# (deutsch uns auch)
•  Japan: #私も und #WatashiMo (deutsch ich auch)
•  Nordmazedonien: #СегаКажувам (deutsch ich spreche es jetzt aus)
•  Norwegen: #stilleforopptak (deutsch Ruhe Bitte! Aufnahme!)
• Russland: #Ятоже (deutsch ich auch)
•  Südkorea: #나도 (deutsch ich auch)
•  Spanien: #YoTambién (deutsch ich auch), seit Ende April 2018 auch #CuéntaLo (deutsch erzähl es)
•  Tunesien: #EnaZeda
•  Vietnam: #TôiCũngVậy (deutsch ich auch)
• Englisch: #SpeakingOut ⓘ

Würdigung

Die Time hat 2017 „The Silence Breakers“ als Person of the Year ausgewählt, und damit all die Frauen und Männer, die in der #MeToo-Bewegung ihr Schweigen gebrochen haben, mitgewürdigt. Die Bundeskanzlerin der Bundesrepublik Deutschland Angela Merkel begrüßte die Entscheidung. ⓘ

In der deutschsprachigen Schweiz wurde #metoo aufgrund der beispiellos schnellen und weiten Verbreitung des Begriffs dort zum Wort des Jahres 2017 gekürt. ⓘ

#MeToo war gemäß einer Auswertung des Mikrobloggingdienstes Twitter der zweitmeistgenutzte Debattenhashtag des Jahres 2018. ⓘ