WeWork
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| Typ | Öffentliches Unternehmen |
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Gehandelt als |
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| Branche | Gewerbeimmobilien |
| Gegründet | 2008; vor 15 Jahren |
| Gründer |
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| Hauptsitz | Manhattan, New York City, U.S.A. |
Anzahl der Standorte | 756 Standorte in 38 Ländern (2022) |
Bedientes Gebiet | Weltweit |
Wichtige Personen |
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| Dienstleistungen | Coworking |
| Umsatz |  2,57 Milliarden US$ (2021) |
Operatives Ergebnis |  3,70 Mrd. US$ (2021) |
Reingewinn | 4,44 Mrd. US$ (2021) |
| Gesamtvermögen | 21,76 Mrd. US$ (2021) |
| Gesamtes Eigenkapital | 1,45 Mrd. US$ (2021) |
| Mitglieder | 590,000 (2021) |
Anzahl der Mitarbeiter | 4.400 (Dezember 31, 2021) |
| Website | wework.de |
| Fußnoten / Referenzen | |
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WeWork Inc. (stilisiert in Kleinbuchstaben) ist ein Anbieter von Coworking Spaces, einschließlich physischer und virtueller Gemeinschaftsräume, mit Hauptsitz in New York City. Zum 31. Dezember 2021 verfügte das Unternehmen über eine Fläche von 44,8 Millionen Quadratfuß (4.160.000 m2), davon 19,8 Millionen Quadratfuß (1.840.000 m2) in den Vereinigten Staaten und Kanada, an 756 Standorten in 38 Ländern und hatte 590.000 Mitglieder mit einer gewichteten durchschnittlichen Bindungsdauer von 20 Monaten. ⓘ
Das Unternehmen erlangte 2019 mit seinem gescheiterten Börsengang Aufmerksamkeit in den Mainstream-Medien. Das Wall Street Journal stellte fest, dass das Unternehmen nach der Veröffentlichung seines Börsenprospekts im August 2019 "mit Kritik an seiner Unternehmensführung, seinem Geschäftsmodell und seiner Fähigkeit, Gewinne zu erwirtschaften, überhäuft wurde". ⓘ
Im September 2019 trat der Mitbegründer des Unternehmens, Adam Neumann, aufgrund des zunehmenden Drucks der Anleger, der auf den von WeWork in seinem S-1-Antrag für den Börsengang gemachten Angaben beruhte, von seiner Position als CEO zurück und gab die Mehrheit der Stimmrechte an WeWork auf. Angesichts wachsender Bedenken der Anleger hinsichtlich der Unternehmensführung, der Bewertung und der Geschäftsaussichten zog WeWork seinen S-1-Antrag formell zurück und kündigte die Verschiebung seines Börsengangs an. Zu diesem Zeitpunkt lag die gemeldete öffentliche Bewertung des Unternehmens bei etwa 10 Mrd. US-Dollar, ein Rückgang gegenüber der Bewertung von 47 Mrd. US-Dollar, die es im Januar erreicht hatte, und weniger als die 12,8 Mrd. US-Dollar, die es seit 2010 aufgenommen hatte. Im Mai 2022 wird das Unternehmen mit einer Bewertung von 5,1 Mrd. USD gehandelt. ⓘ
Im Oktober 2019 erhielt Neumann fast 1,7 Milliarden US-Dollar vom Anteilseigner SoftBank für seinen Rücktritt aus dem WeWork-Vorstand und die Trennung von den meisten seiner Verbindungen zum Unternehmen. Er wurde als Berater mit einem Jahresgehalt von 46 Millionen US-Dollar weiterbeschäftigt. ⓘ
Die New York Times beschrieb den gescheiterten Börsengang des Unternehmens und die damit verbundenen Turbulenzen als "eine Implosion, wie es sie in der Geschichte der Start-ups noch nie gegeben hat", und führte dies auf Neumanns fragwürdige Amtszeit und das leichte Geld zurück, das ihm zuvor von SoftBank unter der Führung von Masayoshi Son zur Verfügung gestellt wurde. ⓘ
| WeWork Companies Inc. ⓘ | |
|---|---|
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| Rechtsform | Inc. |
| ISIN | US96209A1043 |
| Gründung | 2010 |
| Sitz | New York City (USA) |
| Leitung | Adam Neumann (Gründer) Miguel McKelvey (Gründer) |
| Mitarbeiterzahl | 10.000 (2019) |
| Website | wework.com |
| Stand: 1. März 2019 | |
WeWork ist ein US-amerikanisches Unternehmen, das Büroflächen und Coworking Spaces für Selbständige und Unternehmen anbietet. In Deutschland betreibt das Unternehmen Standorte in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München; weltweit bestehen 2019 über 650 Standorte. In der Schweiz ist WeWork nicht präsent; der für 2019 vorgesehene Markteintritt ist bis auf weiteres sistiert. ⓘ
Geschichte
2008–2015
Im Mai 2008 gründeten der in Israel geborene Adam Neumann und der in den USA geborene Miguel McKelvey GreenDesk, einen "umweltfreundlichen Coworking Space" in Brooklyn. Im Jahr 2010 verkauften Neumann und McKelvey das Unternehmen und gründeten WeWork, das seinen ersten Standort in SoHo, Manhattan, anmietete, der im April 2011 eröffnet wurde. Der Immobilienentwickler Joel Schreiber aus Manhattan erwarb für 15 Millionen Dollar einen Anteil von 33 % an dem Unternehmen. ⓘ
Im Jahr 2011 stellte PepsiCo einige Mitarbeiter ein, die als Berater für kleinere WeWork-Mitgliedsunternehmen fungierten und den Standort zu einem Inkubator für Start-ups machten. ⓘ
Bis 2013 zählte WeWork 350 Start-ups wie Fitocracy und HackHands zu seinen Kunden. ⓘ
Im Jahr 2014 galt WeWork als "der am schnellsten wachsende Mieter neuer Büroflächen in New York" und war auf dem besten Weg, "der am schnellsten wachsende Mieter [Vermieter] neuer Flächen in Amerika" zu werden. Zu den Investoren von WeWork gehörten 2014 J.P. Morgan Chase & Co, T. Rowe Price, Wellington Management, Goldman Sachs, die Harvard Corporation, Benchmark und Mortimer Zuckerman, ehemaliger CEO von Boston Properties. ⓘ
Im Februar 2015 wurde WeWork in die Liste der 50 innovativsten Unternehmen von Fast Company aufgenommen. Am 1. Juni 2015 trat Artie Minson, ehemaliger Chief Financial Officer von Time Warner Cable, dem Unternehmen als President und Chief Operating Officer bei. Im August 2015 erwarb das Unternehmen CASE, ein Unternehmen für Immobilien- und Bautechnologie, als erste Akquisition. Laut dem Gründer des Unternehmens hat die Geschwindigkeit der Transaktion die Organisationskultur von CASE beschädigt. ⓘ
2016
Im März 2016 erhielt WeWork eine Finanzierung in Höhe von 430 Millionen Dollar von Legend Holdings und Hony Capital, wodurch das Unternehmen mit 16 Milliarden Dollar bewertet wurde. Im Juni 2016 kündigte das Unternehmen die Entlassung von 7 % seiner Mitarbeiter an und verhängte einen vorübergehenden Einstellungsstopp. Im Juli 2016 entließ und verklagte WeWork Joanna Strange, eine Mitarbeiterin, die der Presse Informationen zugespielt hatte, aus denen hervorging, dass WeWork seine finanziellen Ziele verfehlen würde. Bis Oktober 2016 hatte das Unternehmen 1,7 Milliarden US-Dollar an Privatkapital aufgenommen. Im Oktober 2016 gab WeWork Pläne zur Eröffnung eines vierten Standorts am Central Square in Cambridge bekannt, der Platz für 550 Arbeitsplätze bieten soll. WeWork eröffnete 2014 Büros in Bostons Leather District und Fort Point. Außerdem gab das Unternehmen Pläne für einen Standort am Lincoln Square in Bellevue, Washington, bekannt. ⓘ
Im Jahr 2016 startete WeWork ein separates, aber verwandtes Co-Living-Projekt namens WeLive in New York City und in Crystal City, Virginia, in der Nähe des Ronald Reagan Washington National Airport im Großraum Washington. Ein dritter WeLive-Standort in Seattle war für 2020 in dem neuen Gebäude Third and Lenora geplant, doch wurde der Mietvertrag im Oktober 2019 gekündigt. Im Juli 2021 beendete WeWork diesen Geschäftszweig. ⓘ
2017
Im April 2017 startete WeWork einen Online-Store für Dienstleistungen und Software für seine Mitglieder. Im Mai 2017 eröffnete WeWork an seinem Standort in der Broad Street, Manhattan, einen luxuriösen Fitnessclub. Der Raum umfasst Fitnessgeräte und einen Boxbereich, einen allgemeinen Trainingsbereich, ein Spa und ein Yogastudio mit Fitnesskursen. Im Juni 2017 eröffnete WeWork India in Partnerschaft mit der Embassy Group unter der Leitung des damals 25-jährigen Karan Virwani, Sohn des Embassy-Group-Eigentümers Jitu Virwani, seinen ersten Raum in Bangalore, Indien, mit dem Namen WeWork Galaxy, der Platz für 2.200 Mitglieder bietet. Im Juli 2017 sammelte das Unternehmen in einer Serie-G-Finanzierungsrunde 760 Millionen US-Dollar ein, wodurch das Unternehmen mit 20 Milliarden US-Dollar bewertet wurde. Ebenfalls im Juli 2017 kündigte WeWork Expansionspläne in China an, in die SoftBank und Hony Capital 500 Millionen US-Dollar investierten. Im August 2017 erhielt das Unternehmen 4,4 Milliarden US-Dollar vom SoftBank Vision Fund mit einer Bewertung von rund 20 Milliarden US-Dollar. Im September 2017 expandierte WeWork durch die Übernahme des in Singapur ansässigen Unternehmens SpaceMob nach Südostasien und stellte 500 Millionen US-Dollar für das Wachstum in Südostasien bereit. Ende Oktober 2017 unterzeichnete WeWork einen Vertrag zum Erwerb des Lord & Taylor-Gebäudes an der Fifth Avenue in Manhattan von der Hudson's Bay Company für 850 Millionen US-Dollar. Die Transaktion umfasste auch die Nutzung von Etagen bestimmter HBC-eigener Kaufhäuser in Deutschland, New York, Toronto und Vancouver als gemeinsame Büroarbeitsplätze von WeWork. Die Transaktion wurde im Februar 2019 abgeschlossen. Im Oktober 2017 erwarb WeWork die Flatiron School, eine Coding-Schule. Sie wurde im Juni 2020 verkauft. Im November 2017 investierte WeWork in The Wing, einen Co-Working-Space für Frauen. Es verkaufte die Beteiligung im Januar 2020. Ebenfalls im November 2017 erwarb WeWork Meetup für rund 156 Millionen US-Dollar. Das Unternehmen wurde 2020 mit Verlust verkauft. Ebenfalls im November 2017 investierte WeWork in Wavegarden, das künstliche Wellengeräte entwickelt und herstellt. Ebenfalls im November 2017 gab WeWork bekannt, dass es im Herbst 2018 WeGrow, eine Privatschule für Kinder im Alter von 3 bis 4 Jahren, eröffnen wird. Der erste feste Standort befindet sich in der New Yorker Zentrale von WeWork. Im September 2019 trat Rebekah Neumann als CEO von WeGrow zurück. Die WeGrow-Schule wurde zum Ende des Schuljahres 2019 geschlossen. Im Dezember 2017 eröffnete das Unternehmen seinen ersten Standort in Singapur. ⓘ
2018
Im Januar 2018 erhielten Studenten, die Online-Universitätskurse von 2U belegen, Zugang zu WeWork-Gemeinschaftsräumen und Besprechungszimmern. Im Dezember 2018 eröffnete WeWork seinen ersten Standort auf einem Hochschulcampus an der University of Maryland, College Park. Im März 2018 sammelte WeWork zusammen mit der Rhône Group, einer Private-Equity-Firma, über 400 Millionen US-Dollar ein, um einen Fonds zum direkten Erwerb von Immobilien zu gründen. Ebenfalls im März 2018 übernahm WeWork Conductor. Die Führungskräfte von Conductor kauften das Unternehmen im Dezember 2019 von WeWork zurück. Im April 2018 übernahm WeWork den chinesischen Coworking-Betreiber Naked Hub für 400 Millionen US-Dollar. Im Mai 2018 erwarb WeWork MissionU, eine selbsternannte College-Alternative, für 4 Millionen Dollar in Aktien. MissionU wurde kurz darauf abgewickelt, und den Studenten wurden keine Studiengebühren berechnet. Das Geld wurde von MissionU an seine Investoren zurückgegeben. Der CEO von MissionU wurde anschließend COO des WeWork-Kindergartenprogramms WeGrow. Im Juli 2018 untersagte das Unternehmen seinen Mitarbeitern weltweit die Erstattung von Mahlzeiten, die Schweinefleisch, Geflügel oder rotes Fleisch enthielten. Das Unternehmen kündigte außerdem an, dass es kein Fleisch für Veranstaltungen an seinen Standorten zur Verfügung stellen und kein Fleisch an Selbstbedienungskiosken an seinen Standorten zulassen würde. Im Juli 2018 nahm WeWork 500 Millionen US-Dollar auf, um sein Geschäft in China auszubauen, und bewertete seine chinesische Tochtergesellschaft mit 5 Milliarden US-Dollar. Im August 2018 übernahm die zu WeWork gehörende Flatiron School die Designation, eine gewinnorientierte Designschule. Im September 2018 erwarb WeWork Teem, ein Unternehmen für Büromanagement-Software, für 100 Millionen US-Dollar. Das Unternehmen wurde 2020 an iOffice verkauft. Im November 2018 erwarb SoftBank einen Optionsschein zum Kauf von Aktien des Unternehmens im Wert von bis zu 3 Mrd. USD bis Ende September 2019 bei einer Bewertung von 42 Mrd. USD. ⓘ
Im Jahr 2018 kaufte das Unternehmen einen Gulfstream G650 Business Jet für mehr als 60 Millionen US-Dollar, was als Beispiel für die exzessiven Ausgaben von CEO Adam Neumann angeführt wird. ⓘ
WeWork hat 2018 über 2 Milliarden Dollar verloren. ⓘ
2019
Im Januar 2019 erhielt WeWork weitere 2 Milliarden Dollar von SoftBank bei einer Bewertung von 47 Milliarden Dollar. SoftBank erwog, bis zu 16 Milliarden Dollar zu investieren, reduzierte jedoch seine Pläne aufgrund der Turbulenzen auf den Finanzmärkten und des Widerstands der Investoren. Mit dieser Investition erhöhte sich die Gesamtfinanzierung von SoftBank in WeWork auf über 10 Milliarden US-Dollar. Ende Januar 2019 gab WeWork bekannt, dass es im Rahmen seiner Expansion nach Tampa, Florida, 2020 einen Standort auf zwei Etagen eines Gebäudes in Tampa Heights eröffnen wird. Im April 2019 übernahm WeWork Managed by Q, eine Plattform, über die Büromieter Dienstleister beauftragen können. Das Unternehmen wurde im März 2020 mit Verlust verkauft. Am 29. April 2019 reichte WeWork den Entwurf einer Registrierungserklärung für einen geplanten Börsengang ein. Bis Juli 2019 hatte Adam Neumann 700 Millionen Dollar seiner WeWork-Aktien veräußert. Am 14. August 2019 reichte das Unternehmen das Formular S-1 ein. Die Einreichung enthüllte erhebliche Verluste, teure Mietverträge und eine komplexe Beziehung zu Gründer Adam Neumann. Außerdem wurden 47 Milliarden Dollar an zukünftigen Mietverpflichtungen und nur 4 Milliarden Dollar an zukünftigen Mietverpflichtungen offengelegt. Das Unternehmen wurde daraufhin "mit Kritik an seiner Unternehmensführung, seinem Geschäftsmodell und seiner Fähigkeit, Gewinne zu erwirtschaften, überhäuft". ⓘ
Das Unternehmen änderte den rechtlichen Namen von WeWork in We Company und zahlte laut dem im August 2019 eingereichten Formblatt S-1 5,9 Millionen US-Dollar an eine Einheit im Besitz von Adam Neumann und anderen WeWork-Gründern für die Markenlizenzierung des Namens. Anfang September 2019 zahlte Neumann die 5,9 Millionen Dollar an das Unternehmen für die Nutzung der Marke zurück und übertrug dem Unternehmen alle Markenrechte für die Marken der "We"-Familie. ⓘ
Am 27. August 2019 erwarb WeWork Spacious, ein Unternehmen, das tagsüber ungenutzte Räume von Restaurants anmietet und diese dann an Remote-Mitarbeiter vermietet. Spacious wurde 4 Monate später, im Dezember 2019, geschlossen. ⓘ
Am 4. September 2019 nahm WeWork mit der Harvard-Business-School-Professorin Frances Frei seine erste weibliche Direktorin in den Vorstand des Unternehmens auf. ⓘ
Am 13. September 2019 kündigte das Unternehmen Änderungen an der Unternehmensführung an, die u. a. vorsehen, dass der Vorstand einen neuen CEO auswählen kann und dass die Familienmitglieder von CEO Adam Neumann nicht mehr im Vorstand vertreten sind. Neumann stimmte außerdem zu, alle Gewinne aus seinen Immobiliengeschäften mit dem Unternehmen an das Unternehmen abzutreten. ⓘ
Am 17. September 2019 zog WeWork angesichts wachsender Bedenken der Anleger hinsichtlich der Unternehmensführung, der Bewertung und der Geschäftsaussichten seinen S-1-Antrag formell zurück und kündigte die Verschiebung seines Börsengangs auf Ende 2019 an. Zu diesem Zeitpunkt lag die gemeldete öffentliche Bewertung des Unternehmens bei etwa 10 Mrd. US-Dollar, ein Rückgang gegenüber der Bewertung von 47 Mrd. US-Dollar, die es im Januar erreicht hatte, und weniger als die 12,8 Mrd. US-Dollar, die es seit 2010 aufgenommen hatte. Mitte September 2019 verließ Wendy Silverstein, die Co-Leiterin des WeWork-Immobilienfonds ARK, das Unternehmen, ohne dass dies mit dem verzögerten Börsengang in Zusammenhang stand. Am 23. September 2019 wollte SoftBank, dass Neumann als Geschäftsführer abgesetzt wird. Am 24. September 2019 trat der Mitbegründer des Unternehmens, Adam Neumann, auf zunehmenden Druck der Investoren als CEO zurück und gab die Mehrheit der Stimmrechte an WeWork auf. Artie Minson und Sebastian Gunningham wurden zu Co-CEOs des Unternehmens ernannt. Am 24. September 2019 bot WeWork sein Flugzeug Gulfstream G650 zum Verkauf an. Kritiker sagten, das Flugzeug sei zu einem "roten Fähnchen im Vorfeld des Börsengangs des Unternehmens" geworden und habe zu Problemen mit Mitarbeitern geführt, die versprochene Boni oder Gehaltserhöhungen nicht erhalten hätten. Im Oktober 2019 erhielt Neumann fast 1,7 Milliarden Dollar von SoftBank für seinen Rücktritt aus dem WeWork-Vorstand und die Trennung von den meisten seiner Verbindungen zum Unternehmen. Die 1,7 Milliarden Dollar setzten sich zusammen aus 970 Millionen Dollar für seine verbleibenden Anteile, einem Beratungshonorar von 185 Millionen Dollar und einem Kredit von 500 Millionen Dollar, der ihm bei der Rückzahlung seiner Kredite an J.P. Morgan Chase helfen sollte. Er wurde als Berater mit einem Jahresgehalt von 46 Millionen Dollar weiterbeschäftigt. Im Oktober 2019 kündigte WeWork die Eröffnung von neuen Co-Working-Standorten in Singapur und Manila an. Ebenfalls im Oktober 2019 gab WeWork seine Pläne auf, ein Büro im U.S. Steel Tower in der Innenstadt von Pittsburgh zu eröffnen. Das Unternehmen hatte geplant, bis zu 105.000 Quadratmeter in dem Gebäude zu bauen. Am 14. Oktober 2019 warnte WeWork seine Kunden, dass etwa 1.600 Bürotelefonzellen in einigen seiner Büros in Kanada und den USA mit Formaldehyd belastet waren. Das Unternehmen erklärte, dass weitere 700 Telefonzellen möglicherweise als Vorsichtsmaßnahme außer Betrieb genommen werden. Das Unternehmen wurde auf diese Situation aufmerksam, nachdem einige Mitglieder über Augenreizungen und einen starken Geruch berichteten. Am 6. November 2019 meldete die SoftBank Group Abschreibungen in Höhe von 9,2 Milliarden US-Dollar auf ihre Investitionen in WeWork. Dieser Betrag entsprach etwa 90 % der 10,3 Milliarden Dollar, die SoftBank in den vergangenen Jahren in WeWork investiert hatte. Am 21. November 2019 kündigte WeWork die Entlassung von 2.400 Mitarbeitern an, was fast 20 % der weltweiten Belegschaft entspricht. ⓘ
2020
Im Januar 2020 begann WeWork mit der schrittweisen Abschaffung von Freibier an allen nordamerikanischen Co-Working-Standorten und kündigte Pläne für ein langsameres Wachstumstempo an. Am 1. Februar 2020 gab WeWork bekannt, dass Sandeep Mathrani, ein ehemaliger leitender Angestellter von GGP Inc. und Brookfield Property Partners, mit Wirkung vom 18. Februar 2020 CEO des Unternehmens werden würde. Am 3. Februar 2020 eröffnete WeWork seinen ersten Standort im Nahen Osten im Technologiepark Hub 71 in Abu-Dhabi unter dem Namen WeWork x Hub 71. Am 10. Februar 2020 kündigte WeWork die vorübergehende Schließung von 100 Gebäuden in China aufgrund der COVID-19-Pandemie an. Ende März 2020 entlässt WeWork 250 Mitarbeiter, um die Kosten zu senken, gefolgt von einer weiteren Entlassungsrunde Ende April 2020. Am 5. Juni 2020 gab McKelvey bekannt, dass er WeWork zum Ende des Monats verlassen würde. ⓘ
Im Jahr 2020 räumte das Unternehmen 66 Standorte und verhandelte an mehr als 150 weiteren Standorten über niedrigere Mieten, Mietaufschübe oder andere Mietvertragsänderungen. ⓘ
2021
Im März 2021 einigte sich das Unternehmen darauf, über eine spezielle Übernahmegesellschaft mit einer Bewertung von 9 Milliarden US-Dollar an die Börse zu gehen und mit BowX Acquisition Corp. zu fusionieren. Nach der Fusion würde Mathrani weiterhin CEO bleiben, aber Vivek Ranadivé von BowX und Deven Parekh von Insight Partners würden dem neuen Vorstand beitreten. Die Fusion wurde im Oktober 2021 vollzogen und die Aktien von WeWork wurden an der New Yorker Börse gehandelt. Im August 2021 wurde WeWork als einer von fünf Coworking-Anbietern von der General Services Administration ausgewählt, um Dienstleistungen für die US-Bundesregierung zu erbringen. Im Oktober 2021 gab WeWork eine Partnerschaft mit Cushman & Wakefield bekannt, die eine Investition von 150 Millionen US-Dollar in WeWork beinhaltete. ⓘ
2022
Im Januar 2022 kündigte WeWork die Übernahme von Common Desk an. Während des russischen Einmarsches in die Ukraine im März 2022 schloss WeWork seine Büros in Russland. Später im Jahr 2022 gab das Unternehmen bekannt, dass es zusammen mit Yardi Systems ein Softwareprodukt namens WeWork Workplace entwickelt. ⓘ
Im Mai 2022 ernannte WeWork Andre Fernandez zu seinem neuen CFO. Er löste Benjamin Dunham ab, der das Unternehmen nach 18 Monaten verließ. ⓘ
Rechtliche Fragen
Im September 2018 hat das Unternehmen weitreichende Wettbewerbsverbote aufgehoben, um eine Klage des Generalstaatsanwalts von New York beizulegen. ⓘ
Im Oktober 2018 reichte die ehemalige WeWork-Direktorin für Kultur, Ruby Anaya, eine Klage wegen sexueller Belästigung ein, in der sie behauptete, dass ein männlicher Angestellter sie bei einer Firmenveranstaltung im Januar 2018 an der Taille gepackt und gewaltsam geküsst habe und dass ein anderer Angestellter Anaya im August 2017 von hinten in einer "sexuellen Weise" angefasst habe. ⓘ
Im Juni 2019 wurde WeWork von der ehemaligen Leiterin der Vergütungsabteilung, Lisa Bridges, wegen geschlechtsspezifischer Lohndiskriminierung, insbesondere bei der Gewährung von Aktienoptionen, verklagt. Sie behauptete, dass sie gefeuert wurde, nachdem sie das Thema angesprochen hatte. ⓘ
Ebenfalls im Juni 2019 verklagte Richard Markel, eine ehemalige WeWork-Führungskraft mit einem Jahresgehalt von 300.000 US-Dollar, das Unternehmen wegen Altersdiskriminierung, nachdem er angeblich durch einen jüngeren Mitarbeiter ersetzt worden war. Markel zog die Klage im August 2019 freiwillig zurück. ⓘ
Im Oktober 2019 verklagte Medina Bardhi, die ehemalige Stabschefin von Adam Neumann, vertreten durch Douglas Wigdor, das Unternehmen wegen verschiedener Vorwürfe, darunter ein geschlechtsspezifisches Lohngefälle, Marihuanakonsum von Führungskräften des Unternehmens und Diskriminierung wegen Schwangerschaft. ⓘ
Im Februar 2020 verklagte Ayesha Whyte, ehemalige Leiterin der Abteilung für Mitarbeiterbeziehungen, WeWork wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts und der Rasse, "da ihr ein gut bezahlter Job versprochen wurde, der nie zustande kam, während weniger qualifizierte Weiße befördert wurden." Im Juni 2020 wurde die Klage vor einem Schiedsgericht verhandelt. ⓘ
Im April 2020 sagte SoftBank, der damals größte Aktionär von WeWork, sein 3-Milliarden-Dollar-Angebot zum direkten Kauf von Aktien von einigen der Hauptaktionäre von WeWork ab und begründete dies mit dem Versäumnis von WeWork, bestimmte behördliche Genehmigungen zu erhalten, mit neuen straf- und zivilrechtlichen Untersuchungen und mit staatlichen Maßnahmen aufgrund der COVID-19-Pandemie. WeWork verklagte daraufhin SoftBank. Am 4. Mai 2020 verklagte der ehemalige CEO Adam Neumann SoftBank separat wegen der Rücknahme des Übernahmeangebots in Höhe von 3 Milliarden Dollar. Die Rechtsstreitigkeiten wurden im Februar 2021 beigelegt. ⓘ
Am 8. Juli 2020 reichten die ehemalige Verwalterin des WeWork-Aktienplans, Diane Allen, und der ehemalige Leiter der Abteilung für Vielfalt und Integration, Christopher Clermont, getrennte Klagen gegen WeWork ein. Beide behaupteten Rassendiskriminierung, während Allen auch geschlechtsspezifische Diskriminierung und Untätigkeit in Bezug auf eine Klage wegen sexueller Belästigung behauptete. ⓘ
WeWork wurde auch von mehreren Vermietern wegen Vertragsbruchs verklagt, als es die Miete nicht bezahlte oder Standorte schloss. ⓘ
Bemerkenswerte Standorte
Bemerkenswerte WeWork-Standorte sind unter anderem:
- 1600 Seventh Avenue
- 330 North Wabash
- Bentall-Zentrum
- Bush-Turm
- Konstellationsplatz
- Fünf Penn Center
- Holyoke-Gebäude
- Hotel de Langeac
- Hotel Europejski
- Madison Belmont-Gebäude
- Manhattan Zentrum
- Ein Nashville-Platz
- Salesforce-Turm
- Totzeret HaAretz-Türme ⓘ
Weitere Sendungen
Im Januar 2021 kündigte Apple TV+ eine neue Serie namens WeCrashed an, die den Start und den Fall von WeWork verfolgt. Jared Leto spielt Adam Neumann und Anne Hathaway spielt Rebekah Neumann. ⓘ
Im März 2021 präsentierte Hulu eine Dokumentation mit dem Titel WeWork: Or the Making and Breaking of a $47 Billion Unicorn, veröffentlicht am 2. April 2021. ⓘ
Funktionsweise
Um die Arbeitsplätze an den Standorten von WeWork zu nutzen, müssen Personen oder Unternehmen Mitglied bei WeWork werden. Hierbei ist es möglich, einen Schreibtisch in einem offenen Arbeitsbereich permanent zu mieten oder Zugang zu einem Kontingent wechselnd besetzter Schreibtische zu erwerben, wobei der Mieter nicht immer denselben Arbeitsplatz nutzt. Außerdem können private Büros, komplette Büroetagen sowie komplette Standorte gemietet werden. Sofern es noch andere WeWork-Mieter an den Standorten gibt, teilen sich diese einige Dienstleistungen, zum Beispiel in Form von Besprechungsräumen. Bestimmte interne Dienstleistungen können neben Dienstleistungen dritter Anbieter in einem Online-Shop erworben werden. ⓘ
Rezeption
Literatur
- Reeves Wiedeman: Billion Dollar Loser: The Epic Rise and Spectacular Fall of Adam Neumann and Wework. Little Brown, New York 2020, ISBN 978-0-316-46136-8. ⓘ