Postdoc
| Beruf | |
|---|---|
Art der Tätigkeit | Beruf |
Tätigkeitsbereiche | Wissenschaft, Industrie |
| Beschreibung | |
| Zuständigkeiten |
|
Erforderliche Ausbildung | PhD oder gleichwertig |
Bereiche der Beschäftigung | Akademiker, Industrie |
Post-Doktoranden nach Fachgebiet (Vereinigte Staaten, 2012)
Ein Postdoktorand oder Postdoc ist eine Person, die nach Abschluss ihres Promotionsstudiums (in der Regel ein PhD) beruflich in der Forschung tätig ist. Das letztendliche Ziel einer Postdoc-Stelle ist es, zusätzliche Forschung, Ausbildung oder Lehre zu betreiben, um bessere Fähigkeiten für eine Karriere in der Wissenschaft, Forschung oder einem anderen Bereich zu erwerben. Postdocs haben oft, aber nicht immer, eine befristete akademische Anstellung, manchmal als Vorbereitung auf eine akademische Lehrtätigkeit. Sie setzen ihr Studium fort oder führen Forschungsarbeiten durch und vertiefen ihr Fachwissen in einem Spezialgebiet, einschließlich der Integration eines Teams und der Aneignung neuer Fähigkeiten und Forschungsmethoden. Die Postdoc-Forschung wird oft als wesentlich angesehen, da sie den wissenschaftlichen Auftrag der Gasteinrichtung fördert; es wird erwartet, dass sie relevante Veröffentlichungen in von Experten begutachteten wissenschaftlichen Zeitschriften oder auf Konferenzen hervorbringt. In einigen Ländern kann die Postdoc-Forschung zu weiteren formalen Qualifikationen oder Zertifizierungen führen, während dies in anderen Ländern nicht der Fall ist. ⓘ
Postdoc-Forschung kann durch eine Anstellung mit Gehalt oder eine Anstellung mit Stipendium oder Förderungspreis finanziert werden. Ernennungen für eine solche Forschungsstelle können als Postdoc-Fellow, Postdoc-Assistent oder Postdoc-Assistentin bezeichnet werden. Postdoktoranden arbeiten in der Regel unter der Aufsicht eines Hauptforschers. In vielen englischsprachigen Ländern werden Postdoktoranden umgangssprachlich als "Postdocs" bezeichnet. ⓘ
Arbeitsplatzsicherheit und akademische Laufbahn
Aufgrund der Art ihrer Arbeit und des Überangebots an Doktoranden in vielen Bereichen steht einigen Postdoktoranden eine ungewisse Zukunft in der Wissenschaft bevor, und ein großer Teil von ihnen wird keine Festanstellung oder eine begehrte Fakultätsstelle in ihrem gewählten Forschungsbereich erhalten. Ab 2022 jedoch und angesichts der weitreichenden Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt als Reaktion auf die COVID-19-Pandemie bleiben zumindest in einigen Bereichen Postdoc-Stellen mangels Bewerbern unbesetzt. ⓘ
Regionale Unterschiede bei der Beschäftigung von Postdoktoranden
Vereinigtes Königreich
Im Vereinigten Königreich arbeiteten 2003 25 % der promovierten Naturwissenschaftler nach ihrer Promotion weiter in der Forschung. ⓘ
Seit dem bahnbrechenden Urteil des schottischen Arbeitsgerichts in der Rechtssache Ball gegen die Universität Aberdeen 2008 (S/101486/08) sind Forscher, die nacheinander vier Jahre lang befristete Verträge erhalten haben, keine Zeitarbeiter mehr, sondern haben Anspruch auf unbefristete Verträge. ⓘ
Vereinigte Staaten
In den USA ist ein Postdoktorand eine Person mit einem Doktortitel, die unter Anleitung forscht oder eine wissenschaftliche Ausbildung absolviert, um sich die beruflichen Fähigkeiten anzueignen, die sie für eine Laufbahn ihrer Wahl benötigt. Postdoktoranden spielen eine wichtige Rolle in der postgradualen Forschung in den USA. Das Durchschnittsgehalt von Postdoktoranden liegt bei 42.000 $ pro Jahr für bis zu 5 Jahre nach der Promotion - 44 % weniger als der Durchschnitt von 75.000 $ für Festanstellungen. Die National Postdoctoral Association (NPA) und die Boston Postdoctoral Association (BPDA) sind gemeinnützige Organisationen, die sich für postdoktorale Wissenschaftler in den Vereinigten Staaten einsetzen. ⓘ
Vor allem an forschungsorientierten Einrichtungen kann die Forschung nach der Promotion eine Voraussetzung für die Erlangung einer unbefristeten Professorenstelle sein. Die Ernennung zum Postdoc, die traditionell fakultativ war, ist in einigen Bereichen zur Pflicht geworden, da der Wettbewerb um unbefristete Stellen in der akademischen Welt in den letzten Jahrzehnten erheblich zugenommen hat. Das im Vergleich zur wachsenden Zahl von Postdoktoranden geringe Angebot an Facharztstellen in der Wissenschaft erschwert es, Tenure-Track-Stellen zu finden. Im Jahr 2008 lag der Anteil der Postdoktoranden, die innerhalb von fünf Jahren nach ihrer Promotion eine unbefristete oder unbefristete Stelle erhielten, bei 39 %; 2003 waren fast 10 % der Postdoktoranden über 40 Jahre alt. ⓘ
Andererseits werden 85 % der promovierten Ingenieure wahrscheinlich zunächst in die Wirtschaft oder den Industriesektor gehen. Unter diesen Umständen ist es eine der wichtigsten Aufgaben von Graduiertenschulen und -einrichtungen, Doktoranden und Postdoktoranden die notwendigen Fähigkeiten für nichtakademische Positionen zu vermitteln. Der America COMPETES Act erkannte die Bedeutung der Unterstützung von Doktoranden bei der Erlangung von Fähigkeiten, die sie für eine nichtakademische Karriere benötigen, an und verpflichtete die National Science Foundation (NSF), die Mittel für die Integrative Graduate Education and Research Traineeship (IGERT)-Programme mindestens in dem Maße zu erhöhen oder zu kürzen, wie sie die Mittel für das Graduate Research Fellowship erhöht oder kürzt. Es gibt keine umfassenden Daten über internationale Postdoktoranden in den USA, da die Erhebung weniger gut organisiert ist und internationale Postdoktoranden nur schwer erfasst werden können. Der Anteil der Postdoktoranden mit befristetem Visum lag 2010 bei 53,6 %. In den Biowissenschaften ist der Anteil der Postdoktoranden mit befristetem Visum am größten; 2008 waren etwa 56 % der Postdoktoranden in den Biowissenschaften befristet ansässig. Von diesen Postdocs mit befristetem Visum haben vier von fünf ihren Doktortitel außerhalb der Vereinigten Staaten erworben. Es besteht die Befürchtung, dass ausländische Doktoranden amerikanischen Forschern die Postdoktorandenstellen wegnehmen. Der Zustrom ausländischer Doktoranden hat das Angebot an einsatzbereiten Forschern und damit auch die Löhne beeinflusst. Eine Schätzung besagt, dass ein 10 %iger Anstieg des Angebots an ausländischen promovierten Forschern das Gehalt für eine Stelle um 3-4 % senkt. ⓘ
In den USA ist der Anteil der Biowissenschaften größer als in anderen Bereichen, da der Bund seit Mitte 1990 mehr Mittel für die Biowissenschaften und die Medizin bereitstellt. Aus einer Umfrage geht hervor, dass 54 % der Postdoktoranden einen Abschluss in Biowissenschaften haben, während der Anteil derjenigen, die einen Abschluss in Naturwissenschaften, Mathematik und Ingenieurwesen haben, 28 % beträgt. ⓘ
Im Jahr 2010 gründeten Postdoktoranden in Kalifornien eine Gewerkschaft, UAW Local 5810, um bessere Arbeitsbedingungen zu erreichen, wie z. B. das Recht, eine Beschwerde wegen angeblicher Diskriminierung oder sexueller Belästigung über ein formelles Beschwerdeverfahren einzureichen. In Kalifornien erhalten neu eingestellte Postdocs mindestens das NIH-Mindestgehalt für Postdocs (50.004 $ im Jahr 2019), und viele erhalten jährliche Gehaltserhöhungen von 5-7 % oder mehr gemäß den Ruth L. Kirschstein National Research Service Awards (NRSA) der NIH. ⓘ
Im Jahr 2014 organisierten Postdoktoranden in Boston das Symposium "Future of Research" (Zukunft der Forschung), um auf ein Gespräch über den Zustand der biomedizinischen Forschung aus der Perspektive von Nachwuchswissenschaftlern zu reagieren. Das Treffen umfasste Podiumsdiskussionen mit Akademikern, die sich um den Wissenschaftsbetrieb sorgen, eine Videobotschaft der Senatorin von Massachusetts, Elizabeth Warren, und Workshops, in denen Ausbildung, Finanzierung, die Struktur der biomedizinischen Belegschaft sowie Kennzahlen und Anreize in der Wissenschaft erörtert wurden, die in einem Weißbuch zu Empfehlungen führten. Von Postdoktoranden organisierte Treffen fanden 2015 an der New York University (NYU), in Chicago und San Francisco statt, und bei einem zweiten Treffen in Boston wurden Datenerfassung, Arbeitsökonomie und evidenzbasierte Politik diskutiert, um sich für Veränderungen in der Wissenschaft, einschließlich der Zukunft der Promotion, einzusetzen. ⓘ
Indien
Die meisten der führenden indischen Institute für Ingenieurwesen, Wissenschaft und Management (wie das Indian Institute of Science (IISc), die Indian Institutes of Technology (IITs), die Indian Institutes of Science Education and Research (IISERs), die Indian Institutes of Management (IIMs) und die All India Institutes of Medical Sciences (AIIMS)) bieten Stellen für Postdoktoranden an. Das Gehalt schwankt in der Regel zwischen INR 40.000 und 70.000 pro Monat. So bieten beispielsweise das IIT Kharagpur, das IIT Guwahati, das IIT Delhi, das IIT Kanpur, das IIT Bombay, das IIT Madras, das IISER Mohali, das IISER Pune, das IISER Kolkata und das IIM Kolkata Postdoc-Stipendien an. Der Indian Council of Social Science Research bietet ebenfalls Stipendien für eine Postdoc-Phase an. ⓘ
Australien
Die Gehaltsstufe A, Stufe 6 der akademischen Gehälter für promovierte Mitarbeiter (ab 2008) beträgt 75.612 A$ p.a. an der University of Sydney, 75.404 A$ p.a. an der University of Melbourne und 75.612 A$ p.a. an der University of New South Wales. ⓘ
Alternativ bietet der Australian Research Council (ARC) Postdoktorandenstipendien an. Die Discovery Projects des ARC beispielsweise finanzieren ab 2009 dreijährige Stipendien mit 61.399 A$ pro Jahr. Darüber hinaus zahlen die Universitäten eine obligatorische Superannuation von 11-17 %. ⓘ
China
Das Postdoktorandensystem in China wurde 1985 auf Anregung des chinesisch-amerikanischen Physikers und Nobelpreisträgers Tsung-Dao Lee gegründet. Das Büro des Nationalen Verwaltungskomitees für Postdoktoranden (chinesisch: 全国博士后管理委员会办公室) regelt alle Postdoktoranden-Mobilstationen (chinesisch: 博士后科研流动站) an Universitäten und Postdoc-Arbeitsplätze (chinesisch: 博士后科研工作站) an Instituten und Unternehmen auf dem chinesischen Festland. Bewerber für eine Postdoc-Stelle müssen sich einer eingehenden medizinischen Untersuchung unterziehen, um in die Stationen aufgenommen zu werden (chinesisch: 进站). Postdoktoranden müssen sich regelmäßigen Evaluierungen unterziehen und am Ende der Postdoc-Phase einen Forschungsbericht zur Bewertung einreichen, um die Genehmigung zum Verlassen der Stationen zu erhalten (chinesisch: 出站). Diejenigen, die die Genehmigung zum Verlassen der Stationen erhalten haben, bekommen vom nationalen Verwaltungsamt eine Postdoc-Bescheinigung. An einigen Universitäten können Postdoktoranden, die ihre Station nicht ordnungsgemäß verlassen, weil sie entweder ihre Evaluierung nicht bestanden haben oder vorzeitig aus der Station ausscheiden (chinesisch: 退站), aufgefordert werden, die erhaltenen Stipendien oder sogar die Gehälter zurückzuzahlen. Aufgrund der Art und Weise, wie das Postdoc-System verwaltet wird, wird die Postdoc-Forschung in China häufig fälschlicherweise für einen akademischen Abschluss gehalten. Die Verwaltung des Postdoc-Systems durch die Regierung wurde dafür kritisiert, dass sie innovative Forschung behindert, da zu viel Aufwand für Evaluierungen betrieben wird und die Überbetonung von Leistung die Schaffung eines entspannten Forschungsumfelds verhindert. ⓘ
Beschreibung
Die Anstellung umfasst in der Regel einen Zeitraum von sechs Monaten bis zu sechs Jahren (typisch sind zwei Jahre). In den meisten Ländern gibt es spezifische Stipendien für Ausland-Postdocs. Insbesondere in den Naturwissenschaften – speziell in der Grundlagenforschung – kann es notwendig sein, statt einer festen Anstellung eine oder mehrere Postdoc-Stellen anzunehmen. ⓘ
Doktorand ist die Bezeichnung von Personen, die eine Promotion anstreben (z. B. im Rahmen eines Doktoratsstudiums). Post-Doktorand (wörtlich nach dem Doktoranden) würde begrifflich auch Personen umfassen, welche dieses ohne Erwerb eines Doktorgrads beenden oder abbrechen. Beim Postdoc wird die erfolgreiche Promotion dagegen vorausgesetzt. Insofern ist die Eindeutschung „Postdoktorand“ für Postdoc nicht ganz exakt. ⓘ
Motivation
Dabei können folgende Aspekte im Vordergrund stehen:
- dass eine unbefristete Stelle meist überhaupt nicht zur Verfügung steht,
- die Vertiefung wissenschaftlicher Kenntnisse und Fertigkeiten des Postdoktoranden und der Ausbau seiner Publikationsliste und/oder
- das Sammeln von Erfahrungen, bevorzugt bei bekannten und renommierten Persönlichkeiten oder Arbeitskreisen des betreffenden Fachgebietes, möglichst an einer anderen Universität als der des vorherigen Studiums und oft im Ausland. ⓘ
Besonders in den Naturwissenschaften ist eine Stelle als Postdoktorand im Ausland oft ein notwendiger Schritt hin zu einer Habilitation und einer akademischen Laufbahn zur Professur. Das Postdoktorat wird gelegentlich mit den Wanderjahren eines Handwerksgesellen verglichen, der in dieser Zeit auch Erfahrungen außerhalb seines angestammten Umfeldes erlangen sollte. ⓘ